律师解答： 各定点医疗机构将符合认定条件的人员相关信息报盘至市医疗保险管理中心注册备案。各定点医疗机构医保医师发生人员变动(包括新增、转出、退休、被吊销医师执业证书等)或执业地点、执业范围发生变更须在变动情况发生当月及时报市医疗保...查看全文

律师分析： 各定点医疗机构将符合认定条件的人员相关信息报盘至市医疗保险管理中心注册备案。各定点医疗机构医保医师发生人员变动(包括新增、转出、退休、被吊销医师执业证书等)或执业地点、执业范围发生变更须在变动情况发生当月及时报市医疗保...查看全文

各定点医疗机构将符合认定条件的人员相关信息报盘至市医疗保险管理中心注册备案。各定点医疗机构医保医师发生人员变动(包括新增、转出、退休、被吊销医师执业证书等)或执业地点、执业范围发生变更须在变动情况发生当月及时报市医疗保险管理中心更...查看全文

法律解析： 各定点医疗机构将符合认定条件的人员相关信息报盘至市医疗保险管理中心注册备案。各定点医疗机构医保医师发生人员变动(包括新增、转出、退休、被吊销医师执业证书等)或执业地点、执业范围发生变更须在变动情况发生当月及时报市医疗保...查看全文

律师分析： 医保定点医院是指经过医保机构审核认可、符合条件被纳入医保目录中的医疗机构。在就诊时选择定点医院可以享受医保报销待遇。但有时候会因为种种原因需要变更医院，这时需要注意以下几个问题：1. 就诊费用报销问题。在变更医院前，应...查看全文

律师解答： 医保定点医院是指经过医保机构审核认可、符合条件被纳入医保目录中的医疗机构。在就诊时选择定点医院可以享受医保报销待遇。但有时候会因为种种原因需要变更医院，这时需要注意以下几个问题：1. 就诊费用报销问题。在变更医院前，应...查看全文

律师解答： 一、调整职工基本医疗保险费率参加我市职工基本医疗保险的用人单位，缴费费率由10%调整为9.5%；职工个人缴费费率不变。 二、调整职工生育保险费率 参加我市职工生育保险的用人单位，缴费费率由0.5%调整为1%；职工个人不...查看全文

法律解析： 一、调整职工基本医疗保险费率参加我市职工基本医疗保险的用人单位，缴费费率由10%调整为9.5%；职工个人缴费费率不变。 二、调整职工生育保险费率 参加我市职工生育保险的用人单位，缴费费率由0.5%调整为1%；职工个人不...查看全文

法律解析： 一、调整职工基本医疗保险费率参加我市职工基本医疗保险的用人单位，缴费费率由10%调整为9.5%；职工个人缴费费率不变。 二、调整职工生育保险费率 参加我市职工生育保险的用人单位，缴费费率由0.5%调整为1%；职工个人不...查看全文

对于乌鲁木齐异地就医备案办理流程的内容，最近很多人很困惑。 乌鲁木齐异地就医备案办理流程及注意事项 （一）办理异地医疗备案流程： 1、到区（县）社会保险管理分局领取《乌鲁木齐市城镇职工医疗保险异地人员登记表； 2、按表格的要求选...查看全文

医保定点医院是指经过医保机构审核认可、符合条件被纳入医保目录中的医疗机构。在就诊时选择定点医院可以享受医保报销待遇。但有时候会因为种种原因需要变更医院，这时需要注意以下几个问题：1. 就诊费用报销问题。...查看全文

介绍了定点医院变更办理和医院就医转院办理的具体方法和步骤。个人自行变更需前往社保中心办理手续，单位代为变更则由单位负责社保的同事在官网进行变更。转院就医办理可通过医保系统网上申报或亲自前往医保中心窗口办理。...查看全文

医保定点医院变更和转院办理方法：个人自行变更需到社保中心办理手续；单位代为变更需告知单位负责社保的同事，在官网进行变更。转院办理可通过医保系统网上申报或到医保中心窗口办理。...查看全文

法律分析：医保异地备案 医保卡如果办理跨地区就医结算的功能,也就是在异地备案之后,那么在异地是可以正常的医保报销。 异地备案后的局限性 医保的异地备案相对来说有很大的局限性,因为医保完成异地备案之后,那么在本地看病就医是无...查看全文

法律分析：医保异地备案 医保卡如果办理跨地区就医结算的功能,也就是在异地备案之后,那么在异地是可以正常的医保报销。 异地备案后的局限性 医保的异地备案相对来说有很大的局限性,因为医保完成异地备案之后,那么在本地看病就医是无...查看全文

律师分析： 北京市的医疗保险是由市级财政部门统筹管理，并由社区卫生服务机构负责具体实施。如果需要变更医保定点医院，可前往所属社区卫生服务机构提交相关材料，经审核后进行变更手续。具体所需材料和手续可咨询当地社区卫生服务机构或查询相关...查看全文

律师解答： 北京市的医疗保险是由市级财政部门统筹管理，并由社区卫生服务机构负责具体实施。如果需要变更医保定点医院，可前往所属社区卫生服务机构提交相关材料，经审核后进行变更手续。具体所需材料和手续可咨询当地社区卫生服务机构或查询相关...查看全文

法律解析： 对医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为12分，对经查实确有违规行为的医保医师按规定进行扣分，累计扣分1至6分的，对其进行约谈，令其限期整改；累计扣分7至9分的，进行通报批评、暂停医保处方权3个月；累计扣分10至...查看全文

律师解答： 对医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为12分，对经查实确有违规行为的医保医师按规定进行扣分，累计扣分1至6分的，对其进行约谈，令其限期整改；累计扣分7至9分的，进行通报批评、暂停医保处方权3个月；累计扣分10至...查看全文

法律解析： 对医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为12分，对经查实确有违规行为的医保医师按规定进行扣分，累计扣分1至6分的，对其进行约谈，令其限期整改；累计扣分7至9分的，进行通报批评、暂停医保处方权3个月；累计扣分10至...查看全文