律师分析:
1、可以到劳动监察大队投诉。2、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
律师分析:
1、可以到劳动监察大队投诉。2、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
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法律分析:一、劳务公司投诉在哪里投诉?1、可以去劳动局举报投诉。劳务公司直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告。给劳动者造成损害的.劳务公司应当承担赔偿责任。...查看全文
一、公司怕不怕劳动局投诉 1、一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般...查看全文
法律分析:一般来说,可以分以下几种情况:1,公司没有执照和社保登记证,也就是一个老板带几个人做业务,或者非法用工,前者真的没什么好办法,劳动者可以选择不干,后者劳动者可以向工商部门举报其非法经营行为。但因为不存在合...查看全文
劳动者可向当地劳动保障部门举报劳务公司,劳动保障行政部门应及时受理并查处。举报涉及犯罪的,可向公安或检察机关报案。对用人单位违法行为,可向劳动保障监察机构举报或提出投诉。具体操作包括收集相关证据,向劳监大队投诉并调解,如不成功再向...查看全文
律师分析: 去劳动局办理投诉。违反《劳动合同法》的相关处罚:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
劳务公司拖欠工资的解决方法:1、投诉到劳动局或劳动仲裁委;2、拨打劳动保障热线12333投诉;3、向劳动监察大队投诉;4、申请支付令。拖欠工资的赔偿方式:1、除全额支付工资外,还需加发25%的经济补偿金;2、违规支付工资、低于最低...查看全文
前往劳动局提出投诉是一种维护自身权益和维护社会公平正义的方式。投诉原因应详细说明,劳动局会根据情况轻重进行相应的处理。如违法行为较轻,劳动行政部门可能会要求改正;如违法行为过于严重,将追究刑事责任。前往劳动局投诉需谨慎处理,避免因...查看全文
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,...查看全文
法律分析:向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工...查看全文
法律分析: 向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工资,该...查看全文
法律分析:向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工...查看全文
律师分析: 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已...查看全文
法律分析:拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的...查看全文
《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规进行监督检查,并制止违法行为。投诉用人单位的途径包括拨打12333、直接拨打区县劳动局电话、携带相关证明和证据向当地劳动保障部...查看全文
被中介公司骗了的可以向工商部门投诉或者拨打12315进行投诉。但是最方便的方式还是拨打110报警。如果涉嫌构成刑事犯罪的警方就会予以立案处理。如果不予立案的警察也会告知到哪里进行投诉。...查看全文
举报劳务公司的方式如下: 1、劳动者要应当到当地的劳动保障部门,递交举报、投诉的材料。而劳动保障行政部门应当即使及时受理,并于受理之日立案查处。要看是...查看全文
法律分析:一、公司只签劳务合同可以投诉吗视情况而定。1、签订劳务合同,是在临时用工,或者劳动者不具备签订劳动合同的条件下进行的。如:已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;...查看全文
去劳动局办理投诉。正规的劳务派遣公司肯定不是骗子,只不过是赚取管理费用的正规企业。一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息,为个人提供求职...查看全文
通过劳动局官网网站举报投诉,劳动者可以保护自己的劳动权益。根据《劳动保障监察条例》,任何个人或组织都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动法律的行为。劳动局会保护举报人的隐私,并对属实的举报给予奖励。劳动保障行政部门会通过巡视检查、接...查看全文
法律分析:一、劳务公司发工资没给你发怎么投诉1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠...查看全文
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