合同终止后仍可起诉，但需满足起诉条件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第67、122、123条，起诉必须由直接利害关系人提起，明确被告，并提供起诉状和证据材料。起诉状书写困难可口头起诉。...查看全文

合同解除需符合条件，否则需承担违约责任。解除条件包括：不可抗力导致无法实现合同目的；一方明确表示或行为表明不履行主要债务；迟延履行经催告后仍未履行；迟延履行或其他违约行为导致合同目的无法实现；法律规定的其他情形。根据具体合同规定特...查看全文

法律分析：一般合同有约定的就按照约定，没有约定的，可以到被告所在地、合同签订地、合同履行地法院立案起诉。在起诉之前，原告为防止对方将财产转移，也可以申请诉前财产保全。 1、立案后，法院将案件分配到具体承办法官。法院向被告发送起诉...查看全文

法律分析：一、土地补偿类案件 (1)此类案件中如果涉及自留地、自留山的补偿问题，应遵照有关国家政策，遵照自留地、自留山永远不变的原则，发生补偿费应以原所有人作为补偿依据。 (2)如果出嫁女在所嫁地没有分得土地，在出嫁前...查看全文

法律分析：一、土地补偿类案件 (1)此类案件中如果涉及自留地、自留山的补偿问题，应遵照有关国家政策，遵照自留地、自留山永远不变的原则，发生补偿费应以原所有人作为补偿依据。 (2)如果出嫁女在所嫁地没有分得土地，在出嫁前...查看全文

劳务合同的工作辞职手续包括申请离职、移交工作、办理社保转移和结算工资等。根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同，提前通知用人单位或在试用期内提前通知也可以解除合同。劳动者还可以解除合同的情况包括用人单位未提供...查看全文

合同解除条件包括协商一致和法定解除。协商一致时，当事人可约定解除条件。法定解除情形包括不可抗力、明确不履行主要债务、迟延履行主要债务、违约行为和其他法律规定情形。...查看全文

合同到期前提前解除的方式有两种：一是双方协商一致解除；二是根据合同约定或法定解除事由行使解除权。法定解除事由包括不可抗力导致无法实现合同目的，当事人明确表示或行为表明不履行主要债务等。...查看全文

合同终止后，当事人能否主张违约责任视情况而定。当事人协议终止合同时，应自行协商确定违约责任。若终止原因不能归责于任何一方，终止方无需承担违约责任。若一方违约，另一方单方面终止合同，守约方有权要求违约方支付违约金和赔偿损失。支付违约...查看全文

根据合同规定,在签署合同后退房,需要满足合同中规定的解除条件或法律规定的条件。只要满足条件,就可以通过发出解除通知或向人民法院起诉来解除合同。如果双方经过协商一致同意解除合同,则可以通过签署解除协议的方式退房。合法解除方式包括约定...查看全文

原租赁合同终止后，转租合同也随之终止。转租合同生效后，转租人享有并承担出租人的权利和义务，并需履行原承租人的义务，除非双方另有约定。转租期间，若原租赁合同发生变更、解除或终止，转租合同也相应变更、解除或终止。...查看全文

合同终止的情况有以下几种：1.当合同的一方行使了终止合同的权利；2.合同涉及的事项全部消失；3.合同被解除；4.合同的义务完全履行；5.合同期限到达自然终止。...查看全文

律师解答： 当事人可以通过履行合同义务或者解除合同方式终止合同。一般合同当事人双方只要互相同意，随时可以终止合同，需要当事人签字确认。除协商解除外，借款合同中，债务相互抵销，或者债务人依法将标的物提存的，债权债务关系终止。 【法...查看全文

法律解析： 当事人可以通过履行合同义务或者解除合同方式终止合同。一般合同当事人双方只要互相同意，随时可以终止合同，需要当事人签字确认。除协商解除外，借款合同中，债务相互抵销，或者债务人依法将标的物提存的，债权债务关系终止。 【法...查看全文

法律分析： 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当...查看全文

根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，合同终止后仍可向人民法院提起诉讼解决争议和纠纷，只要合同当事人对终止事项存在异议。然而，如果双方当事人对合同终止无异议且合法解除合同，则无需起诉。起诉必须满足原告与本案有直接利害关系、明确的被...查看全文

合同终止后仍可起诉解决争议，条件包括：原告与案件有直接利害关系，有明确被告，有具体诉讼请求和事实、理由，符合人民法院受理民事诉讼范围和管辖。...查看全文

联通用户可以根据合约要求取消合约，具体方式包括拨打10010人工台、前往自有营业厅或通过短信方式取消。然而，在网类合约中，一般无法提前取消，需在合约期间内在网使用。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条，债权债务可以通过履行、...查看全文

合同解除方式包括协商解除和法定解除。当事人可通过协商一致、解除通知或法院起诉解除合同。根据《民法典》第五百六十二条，当事人可以协商一致解除合同。根据第五百六十三条，合同可以因不可抗力、明确表示不履行、迟延履行、违约行为或其他法律规...查看全文

没签合同怀孕被辞退的处理是：劳动者不存在过错的，用人单位不得在孕期内辞退女职工，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的两倍支付...查看全文