劳动合同终止的条件包括哪些

律师回答

法律分析:

劳动合同终止的条件包括,劳动合同期满;劳动者死亡或者被宣告死亡、失踪;单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的;以及劳动者开始享受养老保险待遇的等条件。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条

劳动合同期满,有本法

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条

规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

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