律师分析:
在国内境外出差期间,除了基本工资外,员工还有权利获得一定的补贴和津贴。这些补贴和津贴包括机票、住宿、餐饮等费用的报销。根据不同地区和时间的变化,标准也会有所不同。具体来讲,省外差旅费报销标准通常包括以下几个方面:机票费用的报销标准、住宿费用的报销标准、餐饮费用的报销标准、交通费用的报销标准等。此外,还需要注意一些细节问题,例如机票是否可以升舱、住宿是否可以超出标准等。需要注意的是,员工需要提供有效的发票或收据,以便进行审核和报销。同时,企业也需要严格控制差旅费用的开支,防止出现浪费和滥用等问题。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四章第四十二条 用人单位应当按规定向外地派遣劳动者支付交通费、住宿费、出差补贴和必要的工作保障条件费用。