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一、如果员工受伤骨折，是需要先到相关的医疗机构做伤残鉴定，之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿，具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。如果确是工伤，那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、
工地摔伤骨折怎么赔偿,找什么部门
律师回答
摘要：员工受伤骨折后，需要进行伤残鉴定，根据伤残程度向企业单位索要赔偿。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。生活护理费根据自理能力等级支付，标准为职工月平均工资的50%、40%或30%。
延伸阅读
工地摔伤骨折的赔偿程序与相关部门查询
工地摔伤骨折的赔偿程序通常需要遵循以下步骤：首先，受伤人员应立即寻求医疗救助并确保安全。其次，应尽快向工地负责人报告事故，并保留相关证据，如照片、医疗记录和证人证言。接下来，受伤人员可以向工地所在地的劳动保障部门或相关行政机构咨询赔偿程序。这些机构将指导受伤人员提交赔偿申请，并进行调查和评估。最后，根据调查结果，工地负责人可能需要承担相应的赔偿责任，包括支付医疗费用、工资损失和残疾赔偿等。具体的赔偿程序和相关部门查询可以根据不同地区的法律和政策有所不同，建议咨询当地的劳动保障部门或法律专业人士以获取准确的信息和指导。
工地摔伤骨折的赔偿程序通常需要遵循以下步骤：首先，受伤人员应立即寻求医疗救助并确保安全。其次，应尽快向工地负责人报告事故，并保留相关证据，如照片、医疗记录和证人证言。接下来，受伤人员可以向工地所在地的劳动保障部门或相关行政机构咨询赔偿程序。这些机构将指导受伤人员提交赔偿申请，并进行调查和评估。最后，根据调查结果，工地负责人可能需要承担相应的赔偿责任，包括支付医疗费用、工资损失和残疾赔偿等。具体的赔偿程序和相关部门查询可以根据不同地区的法律和政策有所不同，建议咨询当地的劳动保障部门或法律专业人士以获取准确的信息和指导。
结语：根据以上内容，作为劳动纠纷法律团队，我们建议员工在遭受工地摔伤骨折后，应立即寻求医疗救助并确保安全。随后，及时向工地负责人报告事故，并保留相关证据。受伤人员可以咨询当地劳动保障部门或相关行政机构，了解具体的赔偿程序和部门查询方式。根据调查结果，工地负责人可能需要承担相应的赔偿责任，包括支付医疗费用、工资损失和残疾赔偿等。建议咨询当地的劳动保障部门或法律专业人士以获取准确的信息和指导。劳动纠纷法律团队将竭诚为您提供专业支持。
法律依据
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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