律师分析:
个人缴纳的社保,要转到公司,公司只需要人事部门的工作人员带着公司和你签订的劳动合同以及签订劳动合同人员花名册和社保增加登记表去当地社保局可以直接办理。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
律师分析:
个人缴纳的社保,要转到公司,公司只需要人事部门的工作人员带着公司和你签订的劳动合同以及签订劳动合同人员花名册和社保增加登记表去当地社保局可以直接办理。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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法律解析: 辞职继续交城镇医保,参保期内就可以报销。之前的不用补交,因为那期间你是交职工医保,两个都属于医疗保险,你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限,退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇 【法律依据】:...查看全文
法律解析: 辞职继续交城镇医保,参保期内就可以报销。之前的不用补交,因为那期间你是交职工医保,两个都属于医疗保险,你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限,退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇 【法律依据】:...查看全文
1、缴费比例不同。纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。一般情况下,社会医疗保险由单位和个人共同承担,所占的比例分别为,单位占20%,个人占8%。2、缴费险种不同。纯个人缴纳的只有两种保险,即养老保险和医疗保险两...查看全文
法律分析:一、大病医保单位缴纳还是个人缴纳凡按规定参加了基本医疗保险的用人单位及其职工和退休人员,均应参加所在统筹地区的大病医疗互助。大病医疗互助费暂按每人(含退休人员)每年120元(含30元意外伤害保险)标准,由用人...查看全文
医疗保险是社会保险中的一种,企业和个人共同缴纳,那么医疗保险企业和个人缴费比例是怎样的,下面就来一起了解一下吧。医疗保险企业和个人缴费比例:企业给员工购买基本医疗保险,其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。用人...查看全文
医保自己交和单位交有区别:单位缴纳的五险一金包含更多险种,费用由公司和个人共同缴纳,基数按基本工资计算;个人缴纳只有养老和医疗保险,费用较高且险种较少,基数根据个人选择。...查看全文
不需要了。每个人只可以有一个社保账户和一个医保账户,单位交的医保和农合都属于医保,不需要同时交。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金...查看全文
律师解答: 个人医疗账户资金的每年或者每月按时划入个人医疗账户,但是具体如何划拨不是很清楚。市社保中心相关负责人表示,职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部划入个人医疗账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费,按下列年龄段划入个人医疗账户:...查看全文
如何处理公司未提供交费明细的问题,包括要求公司提供明细证明、向社保局咨询、要求公司退回扣去工资的部分金额、补交社保费用,以及如无法解决可向劳动局投诉,建议与公司负责人沟通并核对个人信息。...查看全文
转单位后劳动者应及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门,由其从起薪之月起办理续保手续。《转移单》应当由社保经办机构审核缴费情况后盖章。转入单位后,按单位职工办法参保缴费。...查看全文
转单位后劳动者应及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门,由其从起薪之月起办理续保手续。《转移单》应当由社保经办机构审核缴费情况后盖章。转入单位后,按单位职工办法参保缴费。...查看全文
律师分析: 1、个体参保人员被用人单位录用后,要到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后,在《转移单》上盖章。2、职工应及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门,由其从起薪之月起办理续保...查看全文
律师分析: 个人医疗账户资金的每年或者每月按时划入个人医疗账户,但是具体如何划拨不是很清楚。市社保中心相关负责人表示,职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部划入个人医疗账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费,按下列年龄段划入个人医疗账户:...查看全文
1、单位缴纳的医保:医保卡公司交的钱在社保中心,可以去当地的社保中心领取社保卡,社保卡的发放是由社保中心进行发放的。有工作单位的职工,医保是由单位统一参保的,具体的办卡和领卡事宜由单位的专管员办理后,再发到职工手里的。 自己可以带...查看全文
个人缴纳医疗保险和单位缴纳是有区别:一、个人缴纳的基数按照当地要求或按照当地社会平均工资,按照当地规定的比例扣除;单位缴纳的基数按照自己工资。单位缴纳医疗保险分两部分,一部分单位缴纳,一部分自己工资里扣除:单位每个月为你缴纳9%,...查看全文
本文介绍了自己缴纳社保和公司缴纳社保在某些方面存在差异,主要体现在六个方面,包括缴纳险种、缴费基数、比例、缴纳方式、享受待遇以及养老金领取等。其中,单位交社保叫做“职工社保”,包括养老、失业、医疗、工伤、生育和住房公积金。而医保的...查看全文
单位和个人缴纳基本医疗保险费用的比例是用人单位缴费为在职职工工资总额的7.5%,职工个人缴费为本人工资收入的2%。缴费基数以用人单位上一年度在职职工月平均工资总额和职工个人上年度月平均工资收入为准。个人缴费由单位代扣代缴,退休人员...查看全文
亲,您好,很高兴为您解答 单位给员工缴纳医保了。为什么个人医保卡里没打钱1、你单位根本就没替你们交社保,所以卡里没有钱;2、交了钱了,但医保卡需要充值(有的地方...查看全文
个人交社保和找单位交社保哪个比较好呢?下面我们对个人社保缴纳好吗这个问题进行下介绍,希望能够有所帮助。小编了解到:个人缴的保险是在社保局的灵活就业窗口办理,里面只有两险,里面包含了养老保险和医疗保险。小编个人认为单位代缴社保比较好...查看全文
律师分析: 在缴纳失业保险费的时候,用人单位一般是需要按照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳,但应当由劳动者个人承担的部分,则就只是按照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是无法核定缴费工...查看全文
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