正常离职是不能领取失业金的。领取失业金的条件是在没有本人意愿的情况下停止就业。按规定参加失业保险，用人单位和职工按规定履行一年缴费义务，才可以领取失业金。失业人员在领取保险金的期间，应当按照法律法规同时享受其他失业保险的待遇。...查看全文

律师分析： 劳动者正常主动离职的，不能领取失业金。失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办...查看全文

律师解答： 主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险条...查看全文

法律解析： 主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险条...查看全文

法律解析： 主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险条...查看全文

律师分析： 主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。 【法律依据】： 《中华人民共和国失业保险条...查看全文

法律分析:劳动者正常主动离职的，不能领取失业金。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办...查看全文

应根据具体情况来判断，符合条件的可以领失业金。 失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金，不管是否是正常离职，只要没有工作的就属于失业，在满足条件的情况下就能领取失业金。 失业保险金可以领取多久 1、职工在没有失业的时候，用...查看全文

一、自己离职的可以拿失业金吗 1、不可以，主动离职不符合领取条件。 2、失业保险金的领取是有条件的，首先要按照规定缴费满一年，然后不是本人自己的意愿而离职的，最后是按规定办理了失业登记。 法律依据：《失业保险条例》第十四条的规定：...查看全文

解释了辞职后领取失业金的流程和条件，以及领取失业金的标准。根据《失业保险条例》，失业人员必须满足一定的条件才能领取失业金，领取金额和期限根据个人的缴费年限确定，由省、自治区、直辖市人民政府确定标准。...查看全文

一、辞职以后能领失业金吗 本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照...查看全文

律师分析： 首先是要交过事业保险金， 其次确认已经离职，第三要去当地社保机构。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的...查看全文

一、辞职后能领取失业金吗 1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和...查看全文

根据法律规定，劳动者在正常离职时可以领取失业保险金。具体条件包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。领取失业保险金的流程包括：提出申请、经办机构初审和复核、发放《失业保...查看全文

律师分析： 可以。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的标准是指每月的应发数额;二是失业保险金每...查看全文

辞职不可以领取失业金。领取失业金需要满足非本人意愿中断就业才可以。 （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 【法律依据】 《社会保险法》第四...查看全文

法律分析：正常离职是属于符合法律规定有员工提出辞职申请，单位在一个月内安排员工离职，并为员工办理社保转移及失业登记手续，并不影响员工再次就业。而自动离职一般是指员工没有按照法律规定提交辞职申请，或者在递交辞职申请之...查看全文

自己离职无法领取失业金，必须满足失业保险条例的条件：缴费满一年、非自愿离职、办理失业登记。离职不给结算工资可通过与用人单位商议解决，若无果可向劳动部门投诉、申请仲裁或提起诉讼，其中投诉举报最有效。...查看全文

法律分析：正常离职是属于符合法律规定有员工提出辞职申请，单位在一个月内安排员工离职，并为员工办理社保转移及失业登记手续，并不影响员工再次就业。而自动离职一般是指员工没有按照法律规定提交辞职申请，或者在递交辞职申请之...查看全文

法律解析： 劳动者辞职一般没有失业金。失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最...查看全文