公司撤店怎么补偿员工 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司撤店怎么补偿员工？

律师分析： 1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。 ...查看全文

问公司撤店员工有补偿嘛？

答

律师解答：公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司撤店员工有补偿吗？

答

律师分析：公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司撤店员工补偿标准是什么

答

法律分析：一、公司撤店员工补偿标准是什么公司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另...查看全文

问公司撤店员工补偿标准是什么

答

司撤店后员工赔偿应视具体情况而定：解除劳动关系需支付经济补偿金和一个月工资；若安排其他工作且不解除劳动关系，则无需支付经济补偿金。(97字)...查看全文

问公司撤销员工怎么补偿?

答

公司撤销时，根据劳动法规定，员工应获得经济补偿金。补偿金的金额根据员工在公司工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资。工作时间不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问企业撤店怎么补偿员工？

答

律师解答： 1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。 ...查看全文

问企业撤店怎么补偿员工？

答

法律解析： 1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。 ...查看全文

问分公司撤销员工怎么补偿

答

法律分析：一、分公司撤销员工怎么补偿分公司撤销后和员工解除劳动合同的，要依据员工在公司工作年限给予经济补偿，工作满一年，支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经...查看全文

问分公司撤销员工要怎么补偿员工

答

因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...查看全文

问商场撤店员工应该怎么补偿？

答

律师分析： 1、公司与员工解除劳动关系的，公司这个时候需要向员工支付经济补偿金2、公司与员工没有解除劳动关系，公司对员工进行其他安排并且员工也接受的，公司这个时候不需要向员工支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问2023公司店铺撤店,员工有赔偿金吗

答

公司撤店，员工依法终止劳动合同时，有补偿金但无赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工每满一年工作可获得一个月工资的补偿金。若违法终止劳动合同，则可获得双倍赔偿金。公司不能辞退员工的情形包括：未进行职业健康检查的接触职业病危...查看全文

问公司关店员工怎么赔偿？

答

律师分析：补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺...查看全文

问公司闭店怎么赔偿员工？

答

律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...查看全文

问公司关店怎么赔偿员工

答

突然关店员工怎么赔偿突然关店员工怎么赔偿，根据我国相关法律规定，劳动合同终止情形，用人单位须按法律规定给予员工经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文

问公司闭店怎么赔偿员工

答

公司倒闭员工如何赔偿根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...查看全文

问公司店铺撤店员工是不是有赔偿金

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司依法终止劳动合同的员工可获得每工作一年一个月工资的补偿金；被违法终止劳动合同的员工可按双倍标准获得赔偿金。根据该法第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资的标...查看全文

问公司撤场员工怎么赔偿

答

一、公司倒闭在职员工怎么赔偿 1、根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问...查看全文

问公司撤走员工应得到什么补偿?

答

律师解答：公司撤走员工对员工的影响比解聘要轻，通常情况下员工会选择自行离职。在此情况下，员工应得到一定的经济补偿和权益保障，包括：【法律依据】：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文

问公司撤走员工应得到什么补偿

答

律师分析：公司撤走员工对员工的影响比解聘要轻，通常情况下员工会选择自行离职。在此情况下，员工应得到一定的经济补偿和权益保障，包括：【法律依据】：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文