法律分析:
工伤后工伤保险的办理流程:单位或者职工可以依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请,提交相关材料;然后由该部门进行审查,作出工伤认定的决定;单位或者职工凭工伤认定决定书等材料依法申领赔偿;领取赔偿。
法律依据:《《工伤认定办法》》第十八条_x000D_
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
法律分析:
工伤后工伤保险的办理流程:单位或者职工可以依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请,提交相关材料;然后由该部门进行审查,作出工伤认定的决定;单位或者职工凭工伤认定决定书等材料依法申领赔偿;领取赔偿。
法律依据:《《工伤认定办法》》第十八条_x000D_
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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法律分析:工伤保险办理的流程:先由单位或者工伤职工去申请工伤认定;然后领取工伤认定决定书,准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料;再去向当地的社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构按规定进行赔偿。...查看全文
应进行以下步骤:(1)前往医疗机构治疗工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗,按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,其发生的医疗费用,由用人单位先现金垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情稳定...查看全文
律师分析: 办理工伤保险的流程如下:1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构送工伤报告表;2、工伤员工单位要在事故伤害那天,或被诊断、鉴定为职业病起的30天内,向劳动科提交工伤认定申请。如果单位不在规定时限内提交工伤认定申请的,...查看全文
法律分析:办理工伤保险的流程如下:1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构送工伤报告表;2、工伤员工单位要在事故伤害那天,或被诊断、鉴定为职业病起的30天内,向劳动科提交工伤认定申请。如果单位不在规定时限内提交工伤认定申...查看全文
法律分析:工伤后工伤保险的理赔流程:_x000D_ 1、首先由用人单位或者职工本人申请工伤认定,取得工伤认定书;_x000D_ 2、由用人单位向工伤保险行政部门申请工伤待遇,并提交资料;_x000D_ 3、工伤保险行政部门...查看全文
法律分析:社保工伤保险办理流程:由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件;向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。...查看全文
律师分析: 1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数和行业基准费率,缴纳工伤保险费,实名制管理,建立职工缴费电子档案。2、参保职工发生工伤,凡上下班途中的交通事故,或者其...查看全文
法律分析:1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数和行业基准费率,缴纳工伤保险费,实名制管理,建立职工缴费电子档案。2、参保职工发生工伤,凡上下班途中的交通事故,...查看全文
1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参保单位和参保人员资质,核定缴费基数和行业基准费率,缴纳工伤保险费,实名制管理,建立职工缴费电子档案。2、参保职工发生工伤,凡上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的...查看全文
法律分析:工伤后办理工伤保险,要先在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;然后持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。法律依据...查看全文
律师分析: 1、工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请: ①填写《企业职工工伤认定申请表》(4份) ②填写《个人信息表》 ③劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工...查看全文
法律分析:工伤保险的办理流程:先由单位准备好职工的身份信息、单位的营业执照等材料;然后为员工申办社保的登记手续;再核定需缴费的职工人数和缴费的费率、数额;最后按照规定缴纳工伤保险的费用。法律依据:《《中华人...查看全文
法律分析:单位的工伤保险的办理流程:单位应当先申报社保登记,领取登记证书;然后在用工之日起的三十日内,依法携带其营业执照、社保登记证书等材料,为员工申办社保登记;再为员工领取社保卡;最后在规定的期限内及时为员工缴纳保险费。...查看全文
法律分析: 办理工伤保险流程: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关...查看全文
办理工伤保险流程是先由用人单位填写工伤保险缴费费率核定表,并且提供相关的证件和资料。在工伤保险核基征缴科予以受理之后,初审责任人会审查申报材料是否符合条件,并且录入有关的信息。然后科长复核并提出复核意见,补齐相关的材料后,初审责任...查看全文
律师解答: 1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工...查看全文
法律解析: 1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工...查看全文
法律解析: 1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工...查看全文
律师分析: 1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工...查看全文
法律分析: 工伤保险的理赔流程如下所示: 1、事故伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论; 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇; 3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请,在...查看全文
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