法律解析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

律师解答： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

常州工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，常州工...查看全文

律师解答： 工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ...查看全文

法律解析： 工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ...查看全文

法律分析:伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤...查看全文

一、常德工伤十级能赔多少钱湖南常德工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保...查看全文

常州鉴定为十级伤残的人，责任方需要赔偿各种费用。赔偿的范围包括医疗费用、护理费用、交通费用、误工费用以及残疾赔偿金等。具体的数额要根据法定标准来计算。例如，医疗费用要根据医疗机构提供的医药费用、住院费用等收款凭证，结合病历和诊断证...查看全文

法律分析：1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一...查看全文

法律解析： 工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由...查看全文

一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工...查看全文

律师分析： 工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由...查看全文

法律分析：一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《...查看全文

法律分析：一级工伤的赔偿有这些：一次性伤残补助金，标准为为27个月的本人工资；伤残津贴，标准为本人工资的90%。同时医疗费、护理费之类的费用由工伤保险基金进行支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十五...查看全文

十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人七个月工资动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工...查看全文

律师分析： 十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人七个月工资动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补...查看全文

法律解析： 十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人七个月工资动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补...查看全文

法律分析:当事人的工伤被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文