法律分析：包括取得资产或接受劳务等业务的账务处理；销售等业务的账务处理；差额征税的账务处理；出口退税的账务处理；进项税额抵扣情况发生改变的账务处理；月末转出多交增值税和未交增值税的账务处理；交纳增值税的账务处理；增值税期末...查看全文

一般社保账务处理流程如下： 1、从企业财务系统中获取社保缴费和扣款明细。 2、将获取的社保缴费和扣款明细存入财务账务系统的账务中。 3、定期向社保局缴费，并将社保缴费明细反馈给企业财务系统。 4、当企业员工领取社保报销时，将社保报...查看全文

返利账务处理是指企业在向供应商采购货物、服务时，对采购量、销售量、销售额等条件达到一定目标后，由供应商向企业返还一定比例的款项。返利账务处理包括单项返利账务处理和交叉返利账务处理。...查看全文

      社保费退回的账务处理怎么做?      社保退回的工伤保险.收到返还时贷记...查看全文

企业留抵的待抵扣进项税额应该全部结转至待抵扣科目，留存到后期进行抵扣，同时在申报表进行相应的填报，具体处理方法请见下文内容。 1、首先，在账务处理上，将留抵的进项税额全部结转至待抵扣进项税额科目，记账方法如下。...查看全文

咱们从国外进口商品过来的时候,是需要交一定的进口税的,这个进口税会根据商品的种类来进行比例的规定,那么对于进口关税的账务处理是如何的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

挂靠公司缴纳社保，因为不是公司的正式员工，期缴纳的社保属于代收代付，可以直接做往来科目进行挂账处理，      单位缴纳社保时，  ...查看全文

出口退税的账务处理 为核算纳税人出口货物应收取的出口退税款，设置“应收出口退税款”科目，该科目借方反映销售出口货物按规定向税务机关申报应退回的增值税、消费税等，贷方反映实际收到的出口货物应退回的增值税、消费税等。期末借方余额，反...查看全文

法律分析：购、销双方存在真实交易；销售方使用的是所在省（自治区、直辖市和计划单列市）的专用发票；专用发票注明的销售方名称、印章、货物数量、金额及税额等全部内容与实际相符；没有证据表明购货方知道销售方提供的专用发票是以非法手...查看全文

法律分析：从对公户转款到私人账户，要慎重。1. 企业以备用金名义，从对公账户转款到老板或出纳员个人账户，会计上按提现金进行处理，本身是没有什么问题的。但是，上述操作也有以下问题：企业是从银行提取备用金，一般...查看全文

法律分析：购、销双方存在真实交易；销售方使用的是所在省（自治区、直辖市和计划单列市）的专用发票；专用发票注明的销售方名称、印章、货物数量、金额及税额等全部内容与实际相符；没有证据表明购货方知道销售方提供的专用发票是以非法手...查看全文

需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之...查看全文

大家都明白的事，如果社会保险之前没有交的话时候是可以补交的。对于社会保险补交很多人并不知道补觉之后，应当怎么样的运行。其实也就是大家并不清楚社保补缴怎么做账的相关规定是什么?那么，接下来小编将为大家详细的介绍一下相关的知识。 一、...查看全文

1、计提社保费时，账务处理如下:      借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)     &...查看全文

公司发生卖车行为，财务人员在做账务处理时，应该使用固定资产清理科目进行核算，具体操作方法请见下文内容。1、首先，将出售车辆的账面余额全部结转至固定资产清理科目。2、将卖车过程中发生的...查看全文

住房公积金是企业为劳动者缴纳的费用，那么对企业而言就要做好相关的财务处理。很多人都不清楚应该怎么做，大家可以通过下面的内容进行了解，就能知道这个问题的答案。 一、住房公积金账务怎么处理 1、当期缴纳时账务处理 借：管理费用——住...查看全文

当月发现错误的，在税控系统中找到错误发票，双击，然后点击作废就可以了。根据需要可以重新开具新发票，注意作废的发票联次要齐全，然后盖上公司统一的发票作废章。...查看全文

法律分析：按照有关规定，企业在核算缴纳印花税时，不需要通过“应交税金”账户核算，而是于购买印花税票或者以缴款书汇总缴纳印花税时，直接借记“管理费用”等有关费用账户，贷记“银行存款”、“现金”等有关账户。这里要特别注意和其他税种区分...查看全文

律师分析： 在职职工判刑期间是不符合缴纳社会保险费条件的，请带好判决书等材料及时办理个人账户停缴手续；若未能及时办理的，社保经办机构获取信息并核实后，将对其账户进行封存。此外，若存在多缴纳社保费的情况，还应配合社保经办机构完成相关...查看全文

律师解答： 1、应付职工薪酬可按"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"、"辞退福利"、"股份支付"等进行明细核算 在我们计提本月工资时分录为： 借：管理费用——社保...查看全文