自行起草合同并不违法。合同是平等的民事主体签署的协议，用于设立、变更、终止民事法律关系。合同的内容和形式通常由双方协商确定，不会违反法律规定。然而，与婚姻、收养、监护等身份相关的协议，需要遵守相关法律规定。...查看全文

自己写合同不违法，合同是由平等的个人签署的关于民事法律关系的协议，内容和形式通常由双方协商确定，不会违反法律。但是，与婚姻、收养、监护等身份相关的协议，需要遵守相关法律规定。...查看全文

法律分析:自己编写合同是不违法的，合同是平等民事主体签订的关于民事法律关系设立、变更、终止的协议，内容和形式一般都是由合同双方协议确定的，不会违反法律规定。但是，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法...查看全文

自己写合同不违法，合同是平等的协议，用于建立、更改、终止民事法律关系，内容和形式由双方协商确定，不违反法律规定。但对于涉及婚姻、收养、监护等身份关系的协议，应遵守相关法律规定。...查看全文

自己起草合同不违法，合同是平等主体签订的协议，用于规定民事法律关系的设立、变更和终止。合同内容和形式通常由双方协商确定，不会违反法律规定。但是，涉及婚姻、收养、监护等身份关系的协议，需遵守相关法律规定。...查看全文

自己写合同并不违法。合同是民事主体签订的协议，涉及民事法律关系的设立、变更和终止。合同内容和形式一般由双方协商确定，不会违反法律。但对于婚姻、收养、监护等身份关系的协议，需遵守相关法律规定。...查看全文

自己撰写合同并不违法。合同是由平等的民事主体签订的，用于设立、变更和终止民事法律关系的协议。合同的内容和形式通常由合同双方协商确定，不会违反法律规定。然而，涉及婚姻、收养、监护等身份关系的协议，需要遵守相关法律规定。...查看全文

自己写合同不违法。合同是双方平等签署的协议，用于设立、变更和终止民事法律关系。合同的内容和形式一般由双方约定，不会违反法律。但是，与婚姻、收养、监护等身份关系有关的协议需要遵守相关法律规定。...查看全文

合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。双方订立的合同不论形式如何，只要协议内容双方达成合意，而且不违法，有双方的签名或者手印，合同就成立生效。...查看全文

法律解析： 自己编写合同当然不违法，只要不违反法律的强制性规定，自己编写的合同也具有法律效力。合同是双方当事人真实意思的表现。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同从成...查看全文

合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。双方订立的合同不论形式如何，只要协议内容双方达成合意，而且不违法，有双方的签名或者手印，合同就成立生效。...查看全文

律师分析： 自己编写合同当然不违法，只要不违反法律的强制性规定，自己编写的合同也具有法律效力。合同是双方当事人真实意思的表现。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同从成...查看全文

法律解析： 自己编写合同当然不违法，只要不违反法律的强制性规定，自己编写的合同也具有法律效力。合同是双方当事人真实意思的表现。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同从成...查看全文

自己编写合同是不违法的，合同是平等民事主体签订的关于民事法律关系设立、变更、终止的协议，内容和形式一般都是由合同双方协议确定的，不会违反法律规定。但是，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定。 自己编写...查看全文

法律解析： 自己编写合同当然不违法，只要不违反法律的强制性规定，自己编写的合同也具有法律效力。合同是双方当事人真实意思的表现。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同从成...查看全文

法律解析： 自己编写合同当然不违法，只要不违反法律的强制性规定，自己编写的合同也具有法律效力。合同是双方当事人真实意思的表现。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同从成...查看全文

律师解答： 自己编写合同当然不违法，只要不违反法律的强制性规定，自己编写的合同也具有法律效力。合同是双方当事人真实意思的表现。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同从成...查看全文

自己写的合同有法律效力。合同有效需要当事人自愿真实地表示意愿，具备相应的民事行为能力。合同的约定不能违背公序良俗，合同内容不能违反法律和行政法规的强制性规定。...查看全文

法律分析：单位自己编写打印出的劳动合同，只要不违反法律法规就有效。劳动合同应当具备劳动合同期限、劳动报酬、社会保险、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假等条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

1、手写部分是合同签订时在双方见证的情况下填写后签字; 2、手写部分在双方各自持有的合同文本上都有，且处于落款的上方; 3、如果手写部分系对打印部分的修改、解释，但在手写部分的旁边有双方签字;那么，手写部分同样作为合同组成部分，与...查看全文