社保中工伤保险的报销办法：先申请工伤认定，获得工伤认定决定书；然后向社保经办机构报销，提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料；再由社保经办机构审核；最后由社保经办机构按照其核定的数额来支付给申请人报销的费用。...查看全文

法律分析:社保中工伤保险的报销办法:先申请工伤认定，获得工伤认定决定书；然后向社保经办机构报销，提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料；再由社保经办机构审核；最后由社保经办机构按照其核定的数额来支付给申请人报销的费用。...查看全文

律师分析： 工伤保险的报销流程： 1、用人单位在每月10日之前办理申报和结算手续； 2、社保机构受理，并和用人单位核对相关材料； 3、材料准备齐全的，社保机构可通过代发机构向劳动者发放报销费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:社保工伤保险报销的流程:由工伤职工或者用人单位依法向社会保险行政部门提出申请；持工伤申请认定书以及在医疗机构所缴纳的费用凭证，向社保经办机构申请工伤赔偿；经审查通过后，按具体金额进行赔偿。法律依据...查看全文

报销方法及要求如下：1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构...查看全文

法律解析： 工伤保险的报销流程： 1、用人单位在每月10日之前办理申报和结算手续； 2、社保机构受理，并和用人单位核对相关材料； 3、材料准备齐全的，社保机构可通过代发机构向劳动者发放报销费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 工伤保险的报销流程： 1、用人单位在每月10日之前办理申报和结算手续； 2、社保机构受理，并和用人单位核对相关材料； 3、材料准备齐全的，社保机构可通过代发机构向劳动者发放报销费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 如果公司里面的员工在工作的时候受了伤，这个时候需要及时就医，并且及时申请工伤认定，然后等伤势稳定之后再进行伤残鉴定，然后根据花费的医疗费以及住院费等相关凭据来进行报销。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工...查看全文

律师解答： 需要提交以下材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十八条 ...查看全文

法律解析： 需要提交以下材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十八条 ...查看全文

法律解析： 工伤保险赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、...查看全文

法律分析:社保工伤保险的报销比例，一般是百分之百。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗等费用，可以获得百分之百的报销补偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x00...查看全文

法律解析： 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工...查看全文

律师解答： 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工...查看全文

法律分析:工伤职工经过工伤认定和劳动能力鉴定，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位...查看全文

律师分析： 工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

法律解析： 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤。...查看全文

律师分析： 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤。...查看全文

通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤。...查看全文

法律解析： 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤。...查看全文