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一般情况下,7到10个工作日约等于9-12个自然日。工作日不包括休息日和法定节假日。工作日是指员工在一天内工作的小时数。休息日是劳动者在工作一个星期后的休息时间。法定节假日是根据国家法律规定的纪念和庆祝活动的休息时间。劳动者每天工...查看全文
一般而言,一周的工作日为7天,而不是按照自然日计算。工作日不包括休息日和法定节假日。劳动者每天的工作时间不能超过8小时,每周平均工作时间不能超过44小时,每周至少休息一天。如果雇主安排劳动者加班,必须与工会和劳动者协商,一般每天的...查看全文
法律分析:合法的。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的,按照约定。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第二十五...查看全文
法律分析:1、国家春节法定节假日为三天,即正月初一、初二、初三。法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于工...查看全文
立案应该通知当事人,如果超过7天不立案,可以咨询是否已经立案。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。 刑事立案的三个条件如下: 1、犯罪...查看全文
律师分析:行诉讼法规定的七日内立案,是七个自然日而不是工作日。行诉讼法规定的七日内立案,不是指七个工作日,而是包括节假日在内。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十一条 对当场不能判定是否符...查看全文
7个工作日不包括周六日。工作日只计算工作时间,不包括休息日和法定节假日。每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,每周至少休息一天。工作日是指职工在一天内的工作时间。休息日是劳动者满一周后的休息时间。法定节假日是国家法...查看全文
7天无条件退货是哪七天 消费者为生活消费需要通过网络购买商品,自收到商品之日起七日内可以无条件退货。 《网络购买商品七日无理由退货暂行办法》第二条规定:消费者为生活消费需要通过网络购买商品,自收到商品之日起七日内依照《消费者权益...查看全文
丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。在批准的婚丧假和路程假期间, 一、丧假国家的...查看全文
有个朋友是一家公司的人力资源部经理,曾经做过2家公司的员工手册,里面会涉及到年假相关事宜。律师告诉您年假天数划分为三种,根据职工累计工作年限的不同而不同。如职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休...查看全文
法院应在7日内立案,否则可上诉。法院应保障当事人的起诉权利,符合条件的应在7日内立案并通知当事人;不符合条件的应在7日内作出不予受理的裁定书;原告不满可上诉。...查看全文
法律解析: 1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。3、不定期的租赁关系中当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应...查看全文
律师分析:1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。3、不定期的租赁关系中当事人可以随时解除合同,但出租人解除...查看全文
律师解答: 1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。3、不定期的租赁关系中当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应...查看全文
1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。3、不定期的租赁关系中当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限...查看全文
法律解析: 1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。3、不定期的租赁关系中当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应...查看全文
律师分析: 1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。3、不定期的租赁关系中当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应...查看全文
律师分析:一般是跨行的,或者是赶到节假日,周末转账。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...查看全文
起诉书递交后多久立案 得看是什么案件。 &nbs...查看全文
律师分析: 这要看你们单位的工作性质来定,比如你们单位是每周只休一天的,那请假一周就按6天算,如果你们单位是每周休二天的,那请假一周就按5天算。以上所说的天数是事实上计量薪水时的依据,你个人请假一周,能够休息7天。 【法律依据】...查看全文
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合伙人律师离婚、离婚
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