法律分析：一、劳动仲裁需要双方到场吗不需要，但是劳动仲裁必须书面申请，不可以电话申请。不需要本人去，可以请人代劳。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请...查看全文

劳动人事争议的被申请人不一定要答辩，是否答辩由当事人自行决定。答辩书应包含首部、声明、答辩意见、证据和尾部五个部分，要字迹清楚、文字准确、通俗易懂。答辩书的语言应文明、平和、有理有法，不能攻击对方当事人的人格。...查看全文

劳动仲裁被申请人需要答辩。劳动仲裁按照以下流程进行:1、申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;2、劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;3、受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;4、组成仲裁庭,仲裁员回避;5、开庭...查看全文

劳动仲裁答辩书怎么写劳动仲裁申请人需要答辩。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,...查看全文

答辩期规定及答辩要点：被申请人享有15天答辩期，如无法当庭确认证据，可要求庭后核实后再答辩。答辩应围绕事实、证据进行说明，包括申请人的事实是否成立、请求是否合法、证据是否充足、责任大小等。法律依据为《中华人民共和国民法典》第八条。...查看全文

劳动仲裁调解需要双方到场，否则无法进行。根据《劳动争议仲裁法》，仲裁庭应提前五天通知开庭日期和地点。申请人不到庭或未经同意退庭可视为撤回申请。被申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭可缺席裁决。...查看全文

一般来说,不管是仲裁还是诉讼,都会要求原告或者申请人立案,被告或者被申请人在受到起诉后在规定时间内提交答辩书,但是,在仲裁中,被申请人提交答辩书不是必经程序,那么,仲裁委在收到仲裁答辩书会发送给申请人吗?接下来由为您整理有关的内容...查看全文

律师分析： 答辩书是在收到应诉通知书十日内提交，反申请则也是，应当在收到反申请应诉通知书后十天内递交答辩书，目前在劳动仲裁中，不一定非要提供书面答辩书，这是法律规定，当事人也可以当庭口头答辩。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

仲裁确定劳动关系自己要答辩的。对于劳动者和用人单位之间是否存在劳动关系,应该由主张存在劳动关系的一方举证,多数都是劳动者围绕存在劳动关系的事实去答辩。    &nbs...查看全文

劳动仲裁答辩期多长时间 劳动仲裁答辩期是十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交...查看全文

劳动仲裁中，被申请人应在收到仲裁申请书后的十日内提交答辩书，否则不影响仲裁程序进行。申请人可以通过劳动争议仲裁委员会要求被申请人提交答辩书，同时需要准备好回应被申请人可能提出的答辩意见，并在庭审中采取相应策略。劳动争议仲裁以事实为...查看全文

法律分析:劳动仲裁答辩期是十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书...查看全文

律师分析： 劳动仲裁答辩期是十日。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条的规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 ...查看全文

法律分析：劳动仲裁当事人可以提出关于劳动仲裁的反申请。这个反申请的提出期限应该在劳动仲裁的答辩期内。关于在答辩期内提出的反申请，仲裁委员会应该在受到该申请之日起的五日之内做出是否受理的决定。同时，还应该将结果通知被申请人。...查看全文

法律分析：劳动仲裁当事人可以提出关于劳动仲裁的反申请。这个反申请的提出期限应该在劳动仲裁的答辩期内。关于在答辩期内提出的反申请，仲裁委员会应该在受到该申请之日起的五日之内做出是否受理的决定。同时，还应该将结果通知被申请人。...查看全文

劳动仲裁开庭的注意事项和辩论技巧。注意答辩期规定，核实证据后再答辩。答辩围绕事实和证据进行说明，包括事实成立、法律依据、证据充足、责任大小等。劳动争议调解仲裁法适用于劳动关系、劳动合同、离职、劳动保护等争议。...查看全文

劳动仲裁要到法庭吗？劳动仲裁答辩书要全读。根据查询相关资料信息显示，劳动仲裁开庭仲裁答辩书诵读，可告知原被告双方相关仲裁事宜，对于有不同意见的地方可及时提出来，以便后面审理。 劳动仲裁的流程： 1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的，...查看全文

劳动仲裁并不一定需要律师辩护，可以委托律师代理或自己申请法律援助。劳动者应根据案情决定是否请律师，小争议可自行解决。劳动仲裁申请需提交书面申请，包括个人信息、仲裁请求、事实理由、证据等。申请人还需准备身份证明、委托代理书、被申请人...查看全文

一、劳动仲裁可以写答辩状吗劳动争议仲裁答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。仲裁答辩书由首部、声明、答辩意见、证据和尾部五个部分组成。其具体的内容、格式应参照如下：...查看全文

仲裁需要双方同意吗劳动仲裁需要双方达成仲裁协议吗 劳动仲裁不需要双方达成仲裁协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争...查看全文