企业辞退协议工没给失业证明怎么办??-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业没给员工签协议现在企业要辞退员工？

律师解答：违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机...查看全文

问没有辞退证明怎么办理失业金

答

法律分析：没有影响。如果失业证明上注明是辞退的话，应该按照每满一年给予一个月的工资的经济补偿金，职工可以办理失业金。如果是员工自愿离职的话，则不用给付经济补偿金，职工不可以办理失业金。【法律依据】：《失业保险条例》第十七...查看全文

问没有辞退证明怎么办理失业金

答

法律分析：没有影响。如果失业证明上注明是辞退的话，应该按照每满一年给予一个月的工资的经济补偿金，职工可以办理失业金。如果是员工自愿离职的话，则不用给付经济补偿金，职工不可以办理失业金。【法律依据】：...查看全文

问企业为什么不给辞工的员工开失业证明

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一、单位为什么不愿意开失业证明因为开具失业证明需要据实开具,只有员工在被动离职的情况下,才会开具失业证明。如果员工主动离职,开具失业证明,企业则需要...查看全文

问怎么证明是企业辞退员工？

答

法律解析：让单位出具的离职证明来证明是被辞退的，法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；或者在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章。【法律依据】： ...查看全文

问怎么证明是企业辞退员工？

答

问怎么证明是企业辞退员工？

答

律师解答：让单位出具的离职证明来证明是被辞退的，法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；或者在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章。【法律依据】： ...查看全文

问企业辞退证明怎么开？

答

律师解答：让单位出具的离职证明来证明是被辞退的，法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；或者在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为辞退，并想办法让单位盖章。【法律依据】：《...查看全文

问企业辞退员工不给工资怎么办？

答

律师解答：被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生...查看全文

问离职后失业证明怎么开,企业不给开怎么办？

答

律师解答：劳动者办理正常离职手续,但公司不开具解除劳动合同证明,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛,劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表,到劳动局办理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

问工资证明企业不给开怎么办？

答

律师解答：单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五...查看全文

问企业辞退员工失业金怎么赔偿？

答

律师解答：失业保险是需要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险金满一年以上，可在当地人力资源和社会保障局社保中心办理，而金额不得低于当地最低工资标准。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条...查看全文

问企业辞退员工失业金怎么赔偿？

答

法律解析：失业保险是需要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险金满一年以上，可在当地人力资源和社会保障局社保中心办理，而金额不得低于当地最低工资标准。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条...查看全文

问企业辞退员工失业金怎么赔偿？

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问企业辞退员工怎么办？

答

律师解答：如果自身并不存在过错，被公司违法辞退，可以搜集证据申请劳动仲裁。一般情况下，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可...查看全文

问辞退证明怎么写才能办理失业金

答

领取失业金的离职证明书写如下： 1、如果想要领失业金，员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职，如果是写个人原因，是无法领取失业金的； 2、必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等...查看全文

问被辞退企业不给开离职证明？

答

律师解答：员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问被辞退企业不给开离职证明？

答

法律解析：员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问企业不开辞退证明如何领取失业金？

答

律师解答：失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,符合领取失业保...查看全文

问企业不开辞退证明如何领取失业金？

答

法律解析：失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,符合领取失业保...查看全文