社会保险的五大险种是什么?

律师回答
摘要:中国社会保险的五险是养老、失业、医疗、工伤和生育保险。其中,工伤和生育保险由雇主全额承担,劳动者无需缴费。个人购买社保只能选择养老和医疗保险。缴费比例为养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位8%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%。公积金缴费比例根据企业实际情况,最高不超过职工平均工资的10%。
一、一般社保的五险是哪五险
1、我国目前开展的社会保险主要包括:
(1)养老保险;
(2)失业保险;
(3)医疗保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2、工伤保险是完全由用人单位承担的,劳动者可以不交纳工伤保险的费用。
3、要是劳动者要个人购买五险的话,实际其实只允许购买其中的养老保险和医疗保险。
4、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、五险一金的缴纳比例是怎样的
1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,自己一分钱也不用缴;
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
延伸阅读
社会保险的五项基本险种有哪些?
社会保险的五项基本险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是为了保障劳动者退休后的基本生活需求,提供养老金;医疗保险则覆盖了劳动者在就医时的医疗费用;失业保险为失去工作的劳动者提供一定时间内的失业救济;工伤保险则是为在工作中因意外事故导致伤残或死亡的劳动者提供一定的经济补偿和医疗救治;生育保险则为职工提供生育津贴和相关医疗费用的补贴。这五项基本险种构成了社会保险体系的核心,旨在保障劳动者的基本权益和社会稳定。
结语:五险一金是我国目前开展的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险为退休提供基本生活保障,医疗保险覆盖就医费用,失业保险提供失业救济,工伤保险为工作中受伤提供经济补偿和医疗救治,生育保险提供生育津贴和医疗费用补贴。这些险种构成了社会保险体系的核心,旨在保障劳动者的权益和社会稳定。根据法律规定和实际情况,各项险种的缴费比例有所不同。
法律依据
中华人民共和国保险法(2015修正):第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。
中华人民共和国保险法(2015修正):第二章 保险合同 第二节 人身保险合同 第三十四条 以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人同意并认可保险金额的,合同无效。
按照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单,未经被保险人书面同意,不得转让或者质押。
父母为其未成年子女投保的人身保险,不受本条第一款规定限制。
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第九条 国务院保险监督管理机构依法对保险业实施监督管理。
国务院保险监督管理机构根据履行职责的需要设立派出机构。派出机构按照国务院保险监督管理机构的授权履行监督管理职责。

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