五险一金由公司和个人共同承担吗?

律师回答
摘要:五险一金是由个人和公司按比例缴纳的,公司承担大部分费用。具体缴纳比例如下:养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险单位缴纳1%,个人不缴;生育保险单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴;医疗保险单位缴纳9%(基本医疗)+1%(大额统筹),个人缴纳2%(基本医疗)+3%(大额统筹);住房公积金单位和个人均缴纳8%,可申请提高到10%。
五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分。
1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;
2、失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;
3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;
4.生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;
5.医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。
延伸阅读
五险一金的缴纳方式及责任分担详解
五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳制度。在中国,五险一金的缴纳方式和责任分担是由公司和个人共同承担的。具体来说,公司会根据员工的工资基数按一定比例扣除社会保险费和住房公积金,并将其代扣代缴给相关机构。而个人则需要按规定的比例从自己的工资中扣除相应的金额作为个人缴纳部分。这样,公司和个人共同承担了五险一金的缴纳责任。这一制度的实施旨在保障员工的社会保险权益和住房公积金积累,为员工提供更加稳定和可靠的社会保障体系。
结语:五险一金,既是公司和个人的共同责任,也是员工权益的保障。公司按比例为员工代缴五险一金,而员工则从工资中扣除一小部分作为个人缴纳。养老、失业、工伤、生育和医疗保险各有不同的缴费比例,而住房公积金则按基数的8%缴纳。这一制度的实施旨在为员工提供稳定的社会保障和住房积累,确保他们的权益得到保障。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
社保五险由公司和个人各承担一半吗?

社保费用分摊不是公司个人各一半,生育保险和工伤保险由单位负责,不需个人承担。五险一金断交不作废,满15年缴纳基本养老保险和医疗保险即可退休。基本医疗保险断交影响报销和使用。用人单位需在30日内为员工办理社保登记并缴费,未办理的由社...查看全文

五险一金个人和公司各承担多少

对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。一金即:住房公积金。想要了解更多关于五险一金单位和个人承担缴费比例各是多少的知识,跟着晖律网网小编一起看看吧。 五险一金单...查看全文

五险一金个人和公司各承担多少

五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴6%个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%,最高不...查看全文

五险一金个人和公司各承担多少?

律师分析: 五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴6%个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于...查看全文

五险一金个人和公司各承担多少

养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个...查看全文

五险一金个人和公司各承担多少?

律师分析: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比...查看全文

五险一金公司承担多少,个人承担多少

五险一金公司与个人承担比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单...查看全文

五险公司和个人承担比例

五险一金公司与个人承担的比例是: 1、养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; 2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳; 3、工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳; 4、医疗保险:是各...查看全文

五险一金个人交600,公司承担多少

律师分析:具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴...查看全文

五险公司和个人各承担几钱?

律师解答: 五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育...查看全文

五险个人和公司各承担多少

对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。一金即:住房公积金。想要了解更多关于五险一金单位和个人承担缴费比例各是多少的知识 五险一金单位和个人承担缴费比例各是多少 ...查看全文

五险一金公司承担比例?

律师分析: 五险一金的比例是国家规定的,一般是这样的:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房...查看全文

五险一金公司承担多少

五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以北京为例,以下比例可供参考:一、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);二、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;三、失业保险缴费比例:单位1....查看全文

上海公司承担五险一金

法律分析:上海五险一金缴费基数及缴纳比例 1、上海社保缴费标准 养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8% 医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2% 失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5% ...查看全文

五险公司和个人各承担多少钱?

律师分析: 五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育...查看全文

五险公司和个人各承担多少钱?

法律解析: 五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育...查看全文

公积金由公司和个人共同缴纳吗?

补充公积金是公司与个人共同交,缴纳比例有限制,可提高贷款额度;不买房可提取住房公积金,如购房、退休等情形;补缴社保公积金没有明确限制,需注意补缴手续和材料。...查看全文

公司购买五险一金,个人需要承担多少

公司购买五险一金,个人分别需要承担:1、医疗保险百分之2;2、养老保险百分之8;3、失业保险百分之1;4、工伤保险不承担;5、生育保险个人不承担;6、公积金百分之3.5。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...查看全文

公司购买五险一金,个人需要承担多少

养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个...查看全文

公司购买五险一金,个人需要承担多少?

律师分析: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比...查看全文