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法律解析: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3...查看全文
律师解答: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3...查看全文
养老、医疗、工伤保险的主旨:养老保险要求达到退休年龄且缴费满15年以上;医疗保险需满6个月后方可享受待遇;工伤保险费率根据单位所属行业特点确定。...查看全文
缴费比例 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。 具体社保费缴费比例分别为: 养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 生...查看全文
法律分析:公积金公司和个人比例是,一般不低于5%、不高于12%法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公...查看全文
律师解答: 医疗保险:个人承担2%,单位承担6% 养老保险:个人承担8%,单位承担20% 失业保险:个人承担1%,单位承担2% 工伤保险:单位承担1%,个人无需承担 生育保险:单位承担1%,个人无需承担 公积金缴费比例:5%-12...查看全文
1.社会保险缴纳比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%; 工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳; 生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不...查看全文
五险一金劳动者可能是非常熟悉的,但五险二金可能很多劳动者就不清楚了,而五险二金中多出的一金是指企业年金,是人社部推出的一项新的政策,那么五险二金缴纳比例是怎样的?下面由小编为读者进行相关知识的解答。 一、五险二金缴费的比例 一般...查看全文
法律解析: 在我国社会保障制度中,社保个人和企业的比例通常由政府按照一定的政策、法规和规定进行制定,并根据地区的经济发展和保障需要进行相应的调整。这种制度安排旨在通过政府、工人和企业的共同参与,推进社保保障政策的实施和社会安全稳定...查看全文
社保公积金缴纳比例根据不同类型的保险有所不同。工伤保险单位缴费比例在0.2%到1.9%之间,个人不需要缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不需要缴费;养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%...查看全文
律师解答: 社保缴纳个人和企业的比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担6%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:单位1%; 生育保险:单位1%; 工伤和生育保险的费用均由...查看全文
一、一般公司的住房公积金缴存比例是怎样的 单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第...查看全文
单位和个人缴纳基本医疗保险费用的比例是用人单位缴费为在职职工工资总额的7.5%,职工个人缴费为本人工资收入的2%。缴费基数以用人单位上一年度在职职工月平均工资总额和职工个人上年度月平均工资收入为准。个人缴费由单位代扣代缴,退休人员...查看全文
我们都知道,缴纳养老保险,并不是完全自己掏钱的,也并不是完全公司掏钱的,个人和单位是有个缴费比例的,下面我们看看,养老保险个人与单位缴费比例是多少?养老保险个人与单位缴费比例(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个...查看全文
法律分析: 新养老保险计算方法及公式为:基本养老保险金=基础养老保险金+个人账户养老保险金+过渡性养老保险金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×19...查看全文
法律解析: 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 ...查看全文
律师解答: 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 ...查看全文
法律解析: 根据国家和地方政策规定,杭州市社保公积金缴纳比例是动态调整的。目前,杭州市社保费率包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险,分别为单位和职工按比例缴纳。具体缴纳比例如下:1. 基本养老保险:单位缴费比例为20...查看全文
律师解答: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4...查看全文
法律解析: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4...查看全文
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