法律分析：新保险法第十五条规定的内容是关于保险合同解除的情形，具体内容为除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。法律依据：《保险法》第二条_x0...查看全文

新保险法第十五条规定的内容是： 《保险法》第十五规定，除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。 中华人民共和国监察法第十五条规定了什么 《中华人民共和国监察法》第十五条，监察机...查看全文

法律分析： 劳动法第五十条规定的内容包括：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 法律依据： 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付...查看全文

《劳动法》第五十条规定的内容是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。 劳动法调岗规定的详细内容是什么 根据《劳动合同法》第35条规定：用人单...查看全文

法律解析： 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等...查看全文

法律分析： 《劳动法》第五十条规定的内容是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 法律依据： 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动...查看全文

法律分析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、...查看全文

法律分析： 劳动法第五十条规定的内容包括：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 法律依据： 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付...查看全文

根据劳动法第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、...查看全文

律师分析： 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等...查看全文

以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的合同。双方协商一致可以订立此类合同，如科研项目或临时性劳动合同。合同期限以工作任务的完成为终止条件，不得设立试用期。劳动者按要求完成工作任务即可...查看全文

法律分析：劳动法第五十条规定的内容包括：_x000D_ 1、工资应当以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；_x000D_ 2、工资应当按月支付，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；_x000D_ ...查看全文

法律解析： 内容是：离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。但婚姻法在我国正式实行《中华人民共和国民法典》时已废止。 【法律依据】: ...查看全文

法律分析:内容是：离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。但婚姻法在我国正式实行《中华人民共和国民法典》时已废止。...查看全文

法律解析： 根据《土地管理法》的规定，如果是为了公共利益的需要，有法律规定的情形之一，确需征收农民集体所有的土地的，可以依法实施征收。 【法律依据】: 《中华人民共和国土地管理法》 第四十五条 为了公共利益的需要，有下列情形之一...查看全文

土地法第四十五条征收下列土地的，由国务院批准：（一）基本农田（二）基本农田以外的耕地超过35公顷的（三）其他土地超过七十公顷的。征收前款规定以外的土地的，由省、自治区、直辖市人民政府批准，并报国务院备案。征收农用地的，应当依照本法...查看全文

法律解析： 根据《土地管理法》的规定，如果是为了公共利益的需要，有法律规定的情形之一，确需征收农民集体所有的土地的，可以依法实施征收。 【法律依据】: 《中华人民共和国土地管理法》 第四十五条 为了公共利益的需要，有下列情形之一...查看全文

法律分析：土地法第四十五条内容是关于征地土地的批准权限和征用土地与农用地转用审批之间的关系。为了公共利益的需要确需征收农民集体所有的土地的，可以依法实施征收。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第...查看全文

劳动法第五十条规定工资以货币形式支付给劳动者，不得克扣或拖欠工资。劳务派遣是指劳动力派遣机构与派遣劳工签订派遣契约，提供劳动给被派企业。劳动纠纷常见问题包括劳资、用工时长、降薪调岗等。建议遇到纠纷及时咨询劳动法律师，避免败诉风险。...查看全文

1、《劳动法》第五十条规定的内容：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 具体可分为： （1）工资不得以实物及有价证券替代货币支付; （2）用人单位应将工资支付给劳动者本人; （3）工资必须在用...查看全文