法律解析：
公积金是职工的一项重要福利，随着职业发展和生活变化，不少人需要将原单位公积金转移到新公司。具体操作如下：1.提前确认新公司是否有住房公积金账户，若没有需开立并完成基本信息登记。2.在入职新公司时，填写相关公积金转移表格，并提供原单位住房公积金账户信息及最近6个月缴存记录。3.选择“住房公积金个人账户转移接续服务平台”进行网上转移或携带相关材料到当地住房公积金管理中心窗口办理。值得提醒的是，公积金转移需注意以下事项：1.确认原单位和新单位所在地的住房公积金管理机构，转移时应选择对应机构操作。2.转移操作完成后，需等待1-2个月时间完成公积金的转移。3.转移时应留意原单位公积金账户中的余额，需在转移前将其提取或用于购房。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；
(二)离休、退休的；
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
(四)出境定居的；
(五)偿还购房贷款本息的；
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
