破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
破产费用：
（一）破产案件的诉讼费用；
（二）管理、变价和分配债务人财产的费用；
（三）管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。
共益债务：
（一）因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；
（二）债务人财产受无因管理所产生的债务；
（三）因债务人不当得利所产生的债务；
（四）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务；
（五）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务；
（六）债务人财产致人损害所产生的债务。
《中华人民共和国企业破产法》第四十一条
企业破产职务清偿的具体规则是什么？
律师回答
摘要：根据《中华人民共和国企业破产法》第四十一条，破产财产的清偿顺序依次为：职工工资、社会保险费用、破产人所欠税款、普通破产债权，如财产不足则按比例分配。破产费用包括诉讼费用、财产管理费用和管理人费用等。共益债务包括合同履行、无因管理、不当得利、劳动报酬、社会保险费用和损害赔偿等。
延伸阅读
企业破产程序中职务清偿顺序的法律规定和实践解析
企业破产程序中，职务清偿顺序的法律规定和实践解析是一个关键问题。根据我国相关法律法规，职务清偿顺序主要包括优先清偿员工工资、社会保险费用、税款以及其他优先权债权。在实践中，法院会根据具体情况进行权衡和裁决，以保护各方利益的平衡。职务清偿顺序的设定旨在确保员工权益优先得到保障，同时也考虑了国家税收和社会保障的重要性。因此，企业破产程序中职务清偿顺序的法律规定和实践解析是保障公平正义的重要一环。通过合理的规定和实践，能够有效应对企业破产时可能出现的问题，维护各方利益，促进经济稳定和社会和谐发展。
企业破产程序中，职务清偿顺序的法律规定和实践解析是一个关键问题。根据我国相关法律法规，职务清偿顺序主要包括优先清偿员工工资、社会保险费用、税款以及其他优先权债权。在实践中，法院会根据具体情况进行权衡和裁决，以保护各方利益的平衡。职务清偿顺序的设定旨在确保员工权益优先得到保障，同时也考虑了国家税收和社会保障的重要性。因此，企业破产程序中职务清偿顺序的法律规定和实践解析是保障公平正义的重要一环。通过合理的规定和实践，能够有效应对企业破产时可能出现的问题，维护各方利益，促进经济稳定和社会和谐发展。
结语：根据《中华人民共和国企业破产法》第四十一条的规定，企业破产程序中的职务清偿顺序是确保各方利益得到平衡的重要环节。根据法律法规和实践解析，职务清偿顺序主要包括优先清偿员工工资、社会保险费用、税款以及其他优先权债权。通过合理的规定和实践，能够有效应对企业破产时可能出现的问题，维护各方利益，促进经济稳定和社会和谐发展。
法律依据
中华人民共和国企业破产法：第十二章 附则 第一百三十三条 在本法施行前国务院规定的期限和范围内的国有企业实施破产的特殊事宜，按照国务院有关规定办理。
中华人民共和国企业破产法：第一章 总则 第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
中华人民共和国企业破产法：第一章 总则 第四条 破产案件审理程序，本法没有规定的，适用民事诉讼法的有关规定。
中华人民共和国企业破产法：第一章 总则 第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
中华人民共和国企业破产法：第一章 总则 第四条 破产案件审理程序，本法没有规定的，适用民事诉讼法的有关规定。
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