法律分析:
是可以领取失业保险金的,被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
2、非因本人意愿中断就业的
3、被用人单位解除劳动合同的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律分析:
是可以领取失业保险金的,被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
2、非因本人意愿中断就业的
3、被用人单位解除劳动合同的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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是可以领取失业保险金的,被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3、被用人单位解除劳动合同的。...查看全文
律师分析: 是可以领取失业保险金的,被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3、被用人单位解除劳...查看全文
法律解析: 是可以领取失业保险金的,被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3、被用人单位解除劳...查看全文
律师解答: 是可以领取失业保险金的,被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3、被用人单位解除劳...查看全文
律师分析: 失业人员领取失业保险的条件: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律...查看全文
法律分析:失业人员领取失业保险的条件:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单...查看全文
法律解析: 失业人员领取失业保险的条件: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律...查看全文
因为严重违纪被开也可领失业保险金 冯先生是一家公司的职工。半年前,因为孩子生病在家无人照料,而冯先生又担心因为请假被扣除全勤奖,遂连续5天于上班期间悄悄跑回家中,时间1至2小时不等。岂料,第5次时,由于机器出现故障而冯先生没有在场...查看全文
律师解答: 失业人员领取失业保险的条件: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律...查看全文
根据法律规定,劳动者被解雇后有权领取失业金。条件是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费至少一年,且非自愿中断就业。必须进行失业登记并有求职要求,方可从失业保险基金中获得失业保险金。...查看全文
因为严重违纪被开也可领失业保险金 冯先生是一家公司的职工。半年前,因为孩子生病在家无人照料,而冯先生又担心因为请假被扣除全勤奖,遂连续5天于上班期间悄悄跑回家中,时间1至2小时不等。岂料,第5次时,由于机器出现故障而冯先生没有在场...查看全文
因为严重违纪被开也可领失业保险金 冯先生是一家公司的职工。半年前,因为孩子生病在家无人照料,而冯先生又担心因为请假被扣除全勤奖,遂连续5天于上班期间悄悄跑回家中,时间1至2小时不等。岂料,第5次时,由于机器出现故障而冯先生没有在场...查看全文
法律解析: 如果满足以下条件,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保...查看全文
法律分析: 劳动者因旷工被开除,一般享有失业金,但前提条件是在职期间购买失业保险。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保...查看全文
律师分析: 如果满足以下条件,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保...查看全文
法律解析: 如果满足以下条件,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保...查看全文
公司开除员工后,只有在解除劳动关系非个人意愿且累计缴费达到一年的情况下,员工才能申请领取失业金。领取失业金需要提供相关材料并进行失业登记和培训,经济补偿的计算按照劳动者在单位工作年限和月工资标准进行支付。...查看全文
法律分析:开除时缴纳失业保险满一年即有失业金。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,然后发放失业...查看全文
被公司开除可以领取失业保险金,符合条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。领取标准为城镇企业、事业单位、民办非企业单位按照工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照个人工资的1%缴纳;国家机关按照事业编制人员、劳动合同制工人...查看全文
在被公司开除后,可以有资格领取失业金。领取失业保险的条件包括:首先,必须按照规定参加失业保险,并且所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;其次,失业是非本人意愿中断就业的情况,即失业人员不愿意中断就业,但由于个人无法控制的原因被...查看全文
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