企业年金400退休拿多少?

律师回答
摘要:根据我国人力资源和社会保障部以及财政部2017年发布的企业年金办法,企业年金=(个人缴费+企业缴费)x缴费年限。假设年金为400元,缴费年限为20年,账户预计累计20多万。退休后每月可领取约1300元。
根据我国人力资源和社会保障部以及财政部2017年发布的企业年金办法的相关规定,企业年金=(个人缴费+企业缴费)x缴费年限。若年金为400元,则一年合计4800元,假设缴费年限为20年,则账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,退休后每月可拿1300元左右。
延伸阅读
企业年金制度下,如何计算退休金金额?
企业年金制度下,退休金金额的计算是基于一系列因素的综合考虑。首先,根据个人的缴费年限和缴费基数,确定个人的基础养老金。其次,根据企业年金计划的规定,结合个人的年龄、工龄等因素,计算出个人的补充养老金。最后,将基础养老金和补充养老金相加,得出最终的退休金金额。
具体而言,基础养老金的计算通常采用缴费年限乘以个人缴费基数再乘以相应的养老金比例。而补充养老金的计算则根据企业年金计划的具体规定,可能涉及到个人的年龄、工龄、职位等因素,以及企业年金计划的投资收益等因素。
需要注意的是,企业年金制度下的退休金计算可能因不同企业和不同年金计划而有所差异。因此,在具体计算退休金金额时,应仔细查阅企业年金计划的相关规定,并咨询企业年金管理机构或专业人士的意见,以确保计算结果的准确性和合法性。
结语:企业年金制度下的退休金计算是根据个人的缴费年限和缴费基数确定基础养老金,并结合个人的年龄、工龄等因素计算补充养老金。最终退休金金额是基础养老金和补充养老金的总和。具体计算方法可能因企业和年金计划而有所差异,建议查阅相关规定并咨询专业人士以确保计算结果准确合法。
法律依据
《企业年金办法》第十四条企业年金基金由下列各项组成:(一)企业缴费;(二)职工个人缴费;(三)企业年金基金投资运营收益。《企业年金办法》第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。《企业年金办法》第十九条职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

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