律师分析： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文

法律解析： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文

集体合同经工会讨论后，报送劳动行政部门即生效。工会讨论通过后，再提交劳动行政部门。劳动行政部门收到集体合同文本后15日内无异议，从第16日开始生效。如有异议，再次提交并经审查后15日内无异议方可生效。...查看全文

法律分析:集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单...查看全文

集体合同在报送劳动行政部门后十六天生效。如果劳动行政部门收到用人单位报送的集体合同文本后十五天内没有人提出异议，那么集体合同立即生效，对用人单位和全体职工都有约束力。...查看全文

集体合同生效的具体时间的法律规定是，集体合同订立后应报送劳动行政部门。劳动行政部门收到集体合同文本后的15天内如无异议，集体合同即生效。...查看全文

集体合同在劳动行政部门收到文本后的十五日内未提出异议即生效，具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地政府最低标准，用人单位与劳动者订立的劳...查看全文

法律解析： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文

律师解答： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳...查看全文

法律分析:集体合同在劳动行政部门没有在十五日内提出异议后生效。如果单位将集体合同报送给劳动行政部门，而该行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，该集体合同立即生效。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

集体合同经工会讨论并报送劳动行政部门，在工会讨论通过后，劳动行政部门收到集体合同文本后15日内若无异议，则从第16日开始生效。如有异议，在再次提交并通过审查后的15日内，若无异议则生效。...查看全文

集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文...查看全文

法律分析：集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到...查看全文

法律分析： 　　一、集体合同何时生效取决于劳动行政部门自收到集体合同文本后是否提出异议，如果没有异议，那么集体合同即行生效，如果有异议则不能即行生效，待再次提交审查通过后方能生效。 　　二、 根据《劳动法》第三十四条规定：集体合...查看全文

集体合同经工会讨论、报送劳动行政部门后生效。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门，劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效，有异议的自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。 集体合同具体什么时候...查看全文

法律分析:效力待定合同需要代理人追认之后才能生效。因为效力待定合同属于当事行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。法律...查看全文

自合同成立之日起生效。国有土地长期租赁的具体租赁期限由租赁合同约定，最长租赁期限不得超过法律规定的同类用途土地出让最高年限。一般土地使用权的最高租赁期限就是二十年，超过二十年就无效，就又归还给国家或者集体，不同土地其租赁年限存在着...查看全文

集体合同怎样才能生效 集体合同的产生除了要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动...查看全文

集体劳动合同的生效取决于劳动行政部门是否提出异议，无异议则立即生效，有异议则需重新提交审查。合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用是劳动合同的原则。劳动关系应当订立书面劳动合同，未订立书面合同的应在一个月内补办。集体合同需报送劳...查看全文

集体合同一经签订即具有法律效力，根据相关法律规定，劳动行政部门收到集体合同文本后15日内无异议，则从第16日开始生效；若有异议，需再次提交并通过审查后15日内无异议方生效。...查看全文