法律解析： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人...查看全文

律师解答： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人...查看全文

养老保险：单位缴19%个人缴8%；医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险由用人单位缴纳；生育保险费率0.3%，由用人单位缴纳；失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%；住房公积金：单位与个人一起缴纳。...查看全文

法律解析： 社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为： 养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%； 失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和...查看全文

法律解析： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人...查看全文

法律解析： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人...查看全文

社保缴费比例：养老保险20%+8%、医疗保险10%+2%、工伤保险0.3-2%（单位）、失业保险1%+0.5%、生育保险0.8%（单位）、住房公积金12%（单位）+12%（个人）。企业缴纳大部分，员工只需出一小部分。未参加工作想缴...查看全文

律师解答： 社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为： 养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%； 医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%； 失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和...查看全文

法律分析： 1、养老保险：单位缴19%个人缴8%； 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%； 3、工伤保险：由用人单位缴纳。 4、生育保险：生育保险费率为 0.3%，由用人单位缴纳； 5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%； 6、...查看全文

法律分析：根据人力资源和社会保障局发布的通知，社保基数由原来的多少调整到多少，公司代扣代缴的个人缴费部分也相应调整。城镇户籍、本地农业户籍员工的公司缴纳部分、个人缴纳部分。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

法律分析： 养老保险：个人8%，单位19%； 医疗保险：个人缴2%，单位缴6%； 工伤保险：用人单位缴纳，个人不用缴。 生育保险：用人单位缴纳，生育保险费率为 0.3%； 失业保险：个人缴0.4%，单位缴0.6%； 住房公积金：单...查看全文

法律分析： 养老保险：个人8%，单位19%； 医疗保险：个人缴2%，单位缴6%； 工伤保险：用人单位缴纳，个人不用缴。 生育保险：用人单位缴纳，生育保险费率为 0.3%； 失业保险：个人缴0.4%，单位缴0.6%； 住房公积金：单...查看全文

社会保险一般都是公司给员工进行交纳的，这样员工也会减少一些负担，总的来说公司投保是很划算的，那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢？ 公司和个人承担的社保比例是多少 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供...查看全文

法律解析： 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6...查看全文

法律解析： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的6...查看全文

法律解析： 公司给交925元。工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500乘以37%=925元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律解析： 在北京来说，社保缴纳主要通过企业，费用是公司和个人一起承担，享受5险待遇，按照2021年北京社保缴纳最低基数3613交的话，五险缴纳明细为： 养老保险：企业缴纳16%，费用为578.08，个人缴纳8%，费用为289.0...查看全文

法律解析： 为了保障员工的社会保险权益，广西社保制度规定，企业须与员工共同缴纳社会保险费用。具体缴费标准取决于城市居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社保政策，不同地区、不同岗位、不同工资发放水平...查看全文

法律解析： 在厦门市，社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多种险种。这些险种的缴费比例通常由政府和相关部门根据实际情况进行确定。在具体操作中，职工需要缴纳个人份额的社保费用，而用人单位也需要按照一...查看全文

法律解析： 还是以个人名义交社保更划算，以个人缴纳费用少，就是缴纳的项目少，可以说是国家给的优惠政策。挂单位名下收取的项目要多，缴费也多，但是以后领取养老金不多，也许赶上哪项用上了，可能省一些钱，总体来说还是以个人缴费更划算。 ...查看全文