法律分析：离职申请书内容包括：接受离职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼；具体理由；决心；具体要求；希望领导解决的问题等；落款写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。离职申请书是指员工在离职时，填写的书面申请文本。...查看全文

律师分析:用人单位没有给员工交社保辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用...查看全文

律师分析： 没有特殊要求。其实对于一般劳动者而言，意思表达清晰到位就可以了。可以直接抬头写明是辞职申请书，然后尊称，然后写离职的理由，例如：由于本人身体不适，需入院检查或者接受长期治疗，无法胜任本职工作。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析： 辞职信的写法如下： 1、标题 在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。 2、称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。 3、正文 写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。 4、结语 ...查看全文

法律分析:辞职申请书应写明申请人的姓名、性别、年龄、联系方式；提出辞职申请的原因；希望获得批准的意思表示；本人愿意配合单位完成工作交接的意思表示；以及申请人的签名和辞职日期等事项。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

律师分析： 离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付...查看全文

法律分析:离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系；2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按...查看全文

法律解析： 离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付...查看全文

法律分析:离职申请书是提交申请的当天时间。如果员工提前一个月书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。另外，非全...查看全文

律师分析： 离职申请书是提交申请的当天时间。 如果员工提前一个月书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。另外，非全日制用工，无...查看全文

离婚协议分为三部分：第一部分包括个人信息；第二部分涉及离婚合法性和原因描述；第三部分重要内容包括自愿离婚意愿，抚养问题等。抚养问题应具体描述未成年子女的姓名、身份证号码，抚养人，抚养费用及支付方式。...查看全文

法律分析： 　　离婚申请书，我们应称之为离婚起诉书。离婚起诉书中需要包括的内容：1、原告的信息，如：姓名、联系方式、住所等。2、被告的信息，如姓名、联系方式、住所等。3、诉讼请求和所根据的事实与理由。4、证据和证据来源，证人姓名和...查看全文

法律分析:离婚申请书的写法:首先，应当写明夫妻双方的基本情况。然后，应当写明离婚的事实以及本人主张、子女抚养、依据的证据等内容。最后，写明此致机关，并由当事人签字，写明时间。法律依据:《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析： 离婚书面申请书一般是指起诉书，需要写明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息、诉讼请求和所根据的事实与理由、证据和证据来源，证人姓名和住所。 法律依据 《中...查看全文

法律分析： 离婚书面申请书一般是指起诉书，需要写明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息、诉讼请求和所根据的事实与理由、证据和证据来源，证人姓名和住所。 法律依据 《中...查看全文

离婚书面申请书一般是指起诉书，需要写明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息、诉讼请求和所根据的事实与理由、证据和证据来源，证人姓名和住所。【本文关联的相关...查看全文

法律分析： 离婚书面申请书一般是指起诉书，需要写明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息、诉讼请求和所根据的事实与理由、证据和证据来源，证人姓名和住所。 法律依据 《中...查看全文

法律分析:辞职申请报告书的写法是:写明辞职申请书这一标题，然后正文简单写明辞职的理由，可以陈述工作的感想或者对工作进行简单总结，或者表达对领导同事的感谢，最后写明时间并签字盖章即可。法律依据:《《中华人民共...查看全文

法律分析： 　　病假申请书 　　尊敬的公司领导： 　　我是xxxxx员工xxx，因身体不舒服，到医院检查，诊断xxxxxxx，医嘱建议住院治疗，现向公司申请病假xx天(时间从201x年x月x日至x月x日)，恳请公司领导酌情给予...查看全文

法律分析：停薪留职申请书内容包括：被申请人姓名；申请人姓名；职务；事实和理由；停薪留职期限；起止时间。最后签字盖章，写下日期。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定...查看全文