律师分析： 1、直接拨打举报电话举报； 2、可以向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉； 3、可以到卫生行政部门举报投诉； 4、如果要向追究刑事责任，可以到检察院举报，最好能提供证明犯罪事实的证据或者线索。为进一步畅...查看全文

法律分析:1、直接拨打举报电话举报;      2、可以向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉;   &n...查看全文

很多开实体店的朋友，可能对于税务知识两眼一抹黑，不知道应该如何开具发票，在这里为大家解读一下发票的开具方式      1、不管是奶茶店，还是其他的实体店，开发票...查看全文

律师分析:喝奶茶喝到异物可以向当地消费者权益保护协会或者工商行政管理局投诉。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》 第一百四十八条 消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损...查看全文

办理餐饮业健康证需要进行多项检查，包括外科检查、抽血检查、内科检查、五官科检查和肝功能检查等。具体流程包括领取健康检查表、缴费、参加卫生知识培训、健康检查和办理健康证。办理健康证的注意事项包括根据法律规定定期进行健康查体，取得健康...查看全文

律师分析： 合同签订：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动...查看全文

奶茶店不发工资时，劳动者可以先与用人单位商议解决。商议不成的，可以向劳动行政部门投诉，也可以向相关调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：单位不发工资、不按时发工资、少发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合...查看全文

律师解答： 合同签订：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动...查看全文

奶茶店不支付工资时，劳动者可以先与雇主商议。商议不成，可向劳动行政部门报告，也可向相关调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求老板支付工资。4、。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法...查看全文

讨薪是许多劳动者的维权难题。现在有多种途径可以解决这个问题。劳动者可以前往当地人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉,反映自己的情况。如果情况比较紧急,可以直接向劳动监察部门或劳动仲裁机构提出申诉,要求尽快处理。另外,劳动者也可...查看全文

法律分析:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。法律依据:...查看全文

办理餐饮业务所需的证件包括《营业执照》，只需携带身份证去当地工商局填写相关信息即可办理；《餐饮服务许可证》办理较为繁琐，耗时较长；《食品健康证》需要前往指定医院进行健康检查，且必须是餐饮从业人员才能进行检查。...查看全文

律师解答： 签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，...查看全文

法律解析： 签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，...查看全文

法律解析： 签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，...查看全文

律师分析： 签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，...查看全文

开要交税吗?交多少税?开奶茶店很多人都是小白，很多人刚接触奶茶店这个行业，没有了解过交税这一块。那开奶茶店要交税吗?交多少税?开奶茶店要交税吗?答案是要的。开奶茶店交税是属于餐饮服务业，主要税种是营业税种。...查看全文