每年交18000元养老保险，30年后可领取4000多元退休金。交费按基数150%计算，30年共交54万，个人账户余额21.6万，每月应领1540元，加上过渡性养老金共4090元。...查看全文

社保缴费15年后，退休后每月可领取约1500元养老金。缴费总额为27万，帐户余额8.6万，帐户工资620元，按照标准基数150%计算。养老金为1745元。...查看全文

灵活就业人员养老保险领取标准：缴费满15年的可享受基本养老金和个人账户养老金；实行统账结合制度的职工按城镇企业养老金计发办法计发；缴费不满15年的若不继续缴费，则无法享受基本养老金待遇。...查看全文

工资4000元，五险一金扣费600元，个人负担400元。单位按规定缴纳公积金，个人负担50元，总额为400元。具体缴费标准根据上年度月平均工资确定。办理社会保险登记需提供相关证件和资料。退休条件为达到法定退休年龄和缴费年限满15年...查看全文

五险一金缴纳标准：怎么缴：养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资，且必须要交满15年，才能在退休后终生领取养老金。例如，你的退休年龄是60岁，那么，你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老...查看全文

律师解答： 每个省都是不一致的，每月领取总额础养老金+个人账户养老金 基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

法律分析：五险一金退休后可以拿到的只有养老保险。养老保险根据缴费年限，缴费数额，当地的生活水平等因素来进行确定。养老保险一般是由统筹账户加个人账户组合。法律依据：_x000D_ 《社会保险法》第十五...查看全文

退休养老金由个人账户养老金和基础养老金组成，个人账户养老金根据存储额和发放月数计算，基础养老金则根据上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限和1%进行计算。...查看全文

退休工资一般是在每月十号发放，具体发放的时间根据职工退休时间的不同也所有区别，退休工资是从正式审批退休的次月开始发放的。退休工资的计算是需要包括基础养老金、个人账户养老金以及其他津贴三个方面的。...查看全文

律师分析： 每个省都是不一致的，每月领取总额础养老金+个人账户养老金 基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

法律解析： 每个省都是不一致的，每月领取总额础养老金+个人账户养老金 基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老...查看全文

离婚后，子女由一方直接抚养，另一方应负担部分或全部抚养费。费用根据实际需要、负担能力和生活水平确定，固定收入者一般为月总收入的20%-30%。负担两个以上子女的可适当提高，但不超过月总收入的50%。双方可协商费用和期限，如协商不成...查看全文

单位和员工每月缴纳五险一金，但是五险一金是怎么算的呢?计算五险一金，需要了解当地五险一金的缴费基数，配合缴费比例和工资情况，计算五险一金每月缴费的额度。不过，最简单的办法是利用五险一金计算器来计算。五险一金计算器怎么算五险一金缴费...查看全文

法律分析： 退休金的数额要根据当地的实际发展水平等多种因素确定。参加基本养老保险的人退休后的基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根据法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人...查看全文

法律分析:退休金一般是指养老金，养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，分别计算这几个就可以了。基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴...查看全文

法律分析： 退休金的数额要根据当地的实际发展水平等多种因素确定。参加基本养老保险的人退休后的基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根据法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位必须按照一定比例为职工缴纳五险一金，具体数额根据个人工资和地区而有所不同。...查看全文

刘女士每月个人缴纳42.58元医保费，单位缴纳170.32元，但只有31.94元计入个人账户，其余的计入医疗保险基金。企业职工医保费是由个人缴纳2%和企业缴纳8%的缴费基数组成，其中个人缴纳的全部计入个人账户，企业缴纳的1.5%计...查看全文

山东省将适当降低五险一金缴费标准，扩大非公企业住房公积金缴存范围，并提高居民基本养老金标准。同时，落实结构性减税政策，减少行政事业性收费，实施临时性社保缓缴政策，力争企业职工基本养老保险费率统一降至18%。此外，山东还将降低职工基...查看全文

本文介绍了“五险”和“一金”的保险内容及其缴纳方式。其中,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险,由企业和个人共同缴纳,而“一金”则是住房公积金,由企业缴纳,个人不需要缴纳。在计算方式上,养老保险和医疗保险的单位缴纳部...查看全文