怎么样才能评上十级伤残

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摘要:要获得十级伤残的评定,需要前往劳动行政部门进行工伤认定,并向劳动行政部门申请工伤鉴定。鉴定伤残等级后,需在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构进行鉴定。评定伤残等级后,将按《工伤保险条例》的规定执行。工伤十级能获得7个月本人工资一次性伤残补助金、解除或终止合同的一次性工伤医疗补助金和就业补助金。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险
要获得十级伤残的评定,请遵循以下步骤:

1. 前往劳动行政部门进行工伤认定。
2.劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定。
3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。
4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。
5.评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
二、十级伤残能赔偿多少钱
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2.由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3.经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4.暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5.住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。
三、职工伤残鉴定需要什么材料
职工伤残鉴定需要如下材料:
1.工伤认定申请表;
2.职工本人身份证明;
3.与企业存在劳动关系的证明材料;
4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
延伸阅读
根据《工伤保险条例》第二十二条,职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况需要评定伤残等级的,需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。因此,职工伤残鉴定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
结语:为了获得十级伤残的评定,需要前往劳动行政部门进行工伤认定,并经过劳动行政部门和企业通知鉴定伤残等级。评定伤残等级后,需要前往市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构进行鉴定。根据评定的伤残等级,可以获得相应的工伤保险待遇。而十级伤残能获得的赔偿包括7个月本人工资一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金。在申请工伤认定时,需要提交工伤认定申请表、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料以及初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
法律依据
劳动争议调解仲裁法(2007-12-29)\t第三十七条\t仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
根据当事人的请求或者仲裁庭的要求,鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可,可以向鉴定人提问。
残疾预防和残疾人康复条例(2018-09-18)\t第十五条\t具有高度致残风险的用人单位应当对职工进行残疾预防相关知识培训,告知作业场所和工作岗位存在的致残风险,并采取防护措施,提供防护设施和防护用品。
残疾预防和残疾人康复条例(2018-09-18)\t第六条\t国家机关、社会组织、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织应当做好所属范围内的残疾预防和残疾人康复工作。从事残疾预防和残疾人康复工作的人员应当依法履行职责。

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