法律分析:一般来说当事人不能擅自解除合同，当事人协商一致，才可以解除合同，但如果非要走的话可以支付约定的违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同...查看全文

律师分析:要看租房合同是否有效；如果合同有效，依照合同约定或法律规定承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其...查看全文

一、租期一年没到时间押金能退吗 1、租赁合同的期限是一年的，租赁期限未满，承租人不想继续租赁解除租赁合同的，押金能不能退要看合同约定。 2、由于承租人违约，所以一般情况下押金是不退的。 3、法律规定：《中华人民共和国民法典》 第五...查看全文

一、租期一年没到时间押金能退吗 1、租赁合同的期限是一年的，租赁期限未满，承租人不想继续租赁解除租赁合同的，押金能不能退要看合同约定。 2、由于承租人违约，所以一般情况下押金是不退的。 3、法律规定：《中华人民共和国民法典》 第五...查看全文

劳动者有依法解除劳动合同的权利，可以通过协商、提前通知或单方解除的方式。根据劳动合同法第38条，劳动者可以解除劳动合同的情形包括用人单位未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保费等。劳动者还有权获得经济补偿，标准按照工作年限和月工资确定...查看全文

租房合同未到期，你可以提前搬走。你可以与房东商议，一致同意解除合同；如果房东拒绝商议，你需要按照合同约定进行赔偿；如果你依法解除合同，需要通知房东，并自通知到达之时解除合同。如果房东有异议，可以请求法院或仲裁机构确认你解除合同的有...查看全文

法律解析： 可以提前搬走，但是不能提前解除合同。承租人在合同未到期的时候提前解除合同，如果出租人没有违反合同义务的情况，属于承租人违约，是需要支付违约金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不...查看全文

1、租房合同没到期能提前搬走，但是如果提前搬走并提前解除合同的，则属于违约，承租人需要承担违约责任；2、如果承租人是与房东协商一致后决定提前解除租赁合同的，则不构成违约。 租房合同没到期能提前搬走吗 租房合同没到期能提前搬走。承租...查看全文

律师分析： 可以提前搬走，但是不能提前解除合同。承租人在合同未到期的时候提前解除合同，如果出租人没有违反合同义务的情况，属于承租人违约，是需要支付违约金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不...查看全文

律师分析:签订了一年的劳动合同，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，或者提前30天通知用人单位解除劳动合同，劳动合同解除后可以离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单...查看全文

1、如果合同中规定了租赁期限，同时没有对提前退租问题作出特别规定的话，承租人提前退租就是一种违约行为，需要承担违约责任。承租人提前退租，应当在合理的期限以前通知出租人，以便出租人能找到新的房客。合理期限是多长，法律上没有规定，要根...查看全文

不会。提前退租，在房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金：在签订租赁合同时，双方就应当注明租约期满后多少个工作日内，在房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金。如果承租方因个人原因造成房屋设备的损坏或承租方未按合同约定的期限...查看全文

律师解答： 可以提前搬走，但是不能提前解除合同。承租人在合同未到期的时候提前解除合同，如果出租人没有违反合同义务的情况，属于承租人违约，是需要支付违约金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不...查看全文

律师分析： 租房合同签了一年,可以提前退租。 提前退租,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金:在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金。 【法律依据】： 《中...查看全文

1、如果合同中规定了租赁期限，同时没有对提前退租问题作出特别规定的话，承租人提前退租就是一种违约行为，需要承担违约责任。承租人提前退租，应当在合理的期限以前通知出租人，以便出租人能找到新的房客。合理期限是多长，法律上没有规定，要根...查看全文

租房签了一年合同想走的行为为违约行为。如果双方不能达成协议，需要承担一定的违约责任。应该承担什么样的违约责任取决于合同和是否给对方造成损失。如果退房行为给对方造成损失，无论是否同意违约责任，都需要赔偿对方的经济损失。租房时交付的押...查看全文

租房合同还没到期，除非有法定解约原因，房东不能驱逐租客。租客可以要求房东继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。如果合同约定了违约金，就必须按照合同支付违约金。...查看全文

法律分析:依据合同来想办法,合同中如果对此有约束,则属违约则要不回来押金,但若没有相关约定,可以以此追索押金。可以考虑解除合同，再索要押金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列...查看全文

1、签订了一年的劳动合同，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，或者提前30天通知用人单位解除劳动合同，劳动合同解除后可以离职。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致...查看全文

法律分析： 签了一年合同，没到一年可以走。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。 法律依据 《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提...查看全文