法律分析： 办理信用卡的工作证明：写明办理人确实属于某公司或者某单位，再写明办理人的工作年限、职位等信息，并盖上单位公章或人事部门章，最后注明证明开具日期。 法律依据 《中华人民共和国商业银行法》 第五条 商业银行与客户的业务往来...查看全文

证明某人是公司员工，已工作多年，学历高，职务是什么，并且工作表现良好。公章或人事部门章。...查看全文

法律分析： 办理信用卡的工作证明：写明办理人确实属于某公司或者某单位，再写明办理人的工作年限、职位等信息，并盖上单位公章或人事部门章，最后注明证明开具日期。 法律依据 《中华人民共和国商业银行法》 第五条 商业银行与客户的业务往来...查看全文

如果持卡人没有钱还信用卡欠款的，可以按以方式处理：（1）暂时无力还款如果持卡人暂时无力还款的，持卡人可以按最低还款数额还款，也可以选择账单分期，依据自身还款能力选择分期的期限。（2）长期无力还款...查看全文

在确定自己无力承担还款的义务时就一定要及时的与银行进行协商，争取可以分期付款，或者是利用最低还款的方式来进行解决，只要自己的还款态度好，那么就可以保障到银行会受理自己的申请。 有没有不定时工作制的加班工资 有的。 法律规定，未保障...查看全文

工作证明___信用卡中心：兹有我单位________(同志)在________部门，从事________工作，固定月收入为_____元人民币，年收入为_____元人民币，特此证明。备注：本证明仅...查看全文

律师分析： 无工作证明到县级以上的劳动保障局开，当事人要开无工作证明的，要带齐本人的身份证、户口本，然后工作人员会根据当事人提供的身份信息，查询社保缴纳的情况，查明确属无工作的情况，开具证明给当事人。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法...查看全文

法律分析:如果当事人没工作的，可以通过向银行提供其他的能证明自己本人有稳定的收入来源或可靠的还款保障的材料，来申请办理信用卡；如果当事人不能提供相应的证明材料的，则不能申办信用卡。法律依据:《《商业银行信用...查看全文

1、可以分期，如果透支金额过于巨大，几万甚至是上十万，可以和银行协商做一个现金分期，当然，分期肯定是有手续费的，2、可以最低还款，如果透支的金额没有特别巨大，但是确实也是一笔不小的金额，可以考虑和银行协商还一个最低还款...查看全文

律师分析： 没有工作不可以开务工证明。部分地区对外来务工人员子女上学，学校或者教育部门要求劳动者提供劳动合同，劳动者没有签订劳动合同，开务工证明不可以办理小升初手续，劳动者需要提供劳动合同，劳动者没有劳动合同的，可以到当地的人力资...查看全文

单位工作证明有以下作用：1.办理签证。在办理签证的时候，一般需要提供各种材料，其中就包括了这个工作证明。签证的办理需要提供的这个证明，有时候也是要看国家的。不同的国家，对这个的具体要求是不太一样的。2.申请...查看全文

持卡人实在没有能力偿还信用卡欠款的，可以通过以下方式处理：1、向亲友借钱暂时还款假如只是遇到暂时的情况，很快就会有足够的资金；那么就可以向亲戚朋友借点钱，然后等资金到位了再还给他们。2、申请延期还款当发生突...查看全文

信用卡如果逾期还款会产生滞纳金和利息，并会影响到个人信用信息。如果暂时还不上信用卡的欠款，可以立即主动与当地发卡行说明实际情况，与银行进行沟通，可以协商分期还款或者按最低还款额进行还款。如果不处理的话，会被银行机构起诉，数额较大的...查看全文

可以选择最低还款额还款，这个只需要还账单的一部分金额就可以了，不过剩下的金额会开始计收利息。如果不具备最低还款能力，这时候还是主动联系银行客服和银行协商一个折中的还款计划，只要不是恶意欠款一般银行都会给予一定的宽限期，但是无论怎样...查看全文

受疫情的影响，现在很多企业破产导致很多员工失业，不过企业是为员工购买了失业保险的，如果员工失业是可以去有关部门申请领取失业金的，申请失业金首先需要开具无工作证明，那么没有单位工作证明怎么开?下面为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮...查看全文

1.申请签证使用。 2.申请信用卡/贷款使用。 3.就业考试、资格考试。 4.职称评定。 5.申请生育险报销。工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出...查看全文

律师解答： 在没有合同和工作证明的情况下，确实会给维权带来一定的困难，但未签订劳动合同并不意味着用人单位可以任意剥夺劳动者的合法权益。如果发现被拖欠工资的情况，可以采取以下措施：1. 收集证据：通过银行流水记录、工作日志、劳动仲裁...查看全文

律师分析： 在没有合同和工作证明的情况下，确实会给维权带来一定的困难，但未签订劳动合同并不意味着用人单位可以任意剥夺劳动者的合法权益。如果发现被拖欠工资的情况，可以采取以下措施：1. 收集证据：通过银行流水记录、工作日志、劳动仲裁...查看全文

发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定。如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。所以，建...查看全文