1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤员工护理费的规定情况
律师回答
摘要：工伤职工评定伤残等级并确认需要生活护理时，工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，标准分别为职工月平均工资的50%、40%和30%。
延伸阅读
工伤员工护理费的申请流程和审批要求
工伤员工护理费的申请流程和审批要求通常包括以下步骤：首先，员工应向雇主提供工伤证明和相关医疗文件。其次，雇主将向劳动保险部门提交申请，包括填写申请表格和提供必要的支持文件。接下来，劳动保险部门将对申请进行审查，核实工伤的真实性和员工的资格。如果申请被批准，员工将获得护理费的支付。审批要求包括确保工伤是在工作期间发生的，并符合劳动保险法规定的工伤范围。此外，员工需要提供详细的医疗记录和诊断证明，以支持申请。请注意，具体的申请流程和审批要求可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地劳动保险部门或专业律师以获取准确信息。
工伤员工护理费的申请流程和审批要求通常包括以下步骤：首先，员工应向雇主提供工伤证明和相关医疗文件。其次，雇主将向劳动保险部门提交申请，包括填写申请表格和提供必要的支持文件。接下来，劳动保险部门将对申请进行审查，核实工伤的真实性和员工的资格。如果申请被批准，员工将获得护理费的支付。审批要求包括确保工伤是在工作期间发生的，并符合劳动保险法规定的工伤范围。此外，员工需要提供详细的医疗记录和诊断证明，以支持申请。请注意，具体的申请流程和审批要求可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地劳动保险部门或专业律师以获取准确信息。
结语：工伤员工护理费的申请流程和审批要求通常包括工伤证明、医疗文件的提供，雇主提交申请，劳动保险部门审查核实工伤真实性和员工资格，最终批准后支付护理费。申请需满足工伤发生在工作期间且符合劳动保险法规定范围，提供详细医疗记录和诊断证明。请咨询当地劳动保险部门或律师获取准确信息。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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