律师分析：
1，工程若没有结算，你们要及时发函件要求对方结算，若不结算，你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据，及时起诉对方。若工程没有完工，可以申请法院对工程量进行鉴定，来确定工程量及价格。2若公司已经结算，对方若不给钱，你们可以直接起诉，要求对方支付。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 除了以上情形，用人单位辞退劳动者都是无故辞退。
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采取合同约定的方式向发包人提交竣工结算文件资料，并准备好相关证明文件，如快递回执、签收条等，以确保发包人收到文件。若发包人拒绝结算，可发催告函并委托律师提起诉讼，根据合同约定进行相应的法律程序，如按文件结算数额起诉或申请造价鉴定等...查看全文
律师分析： 实践中，发包人经常以拖延结算的方式达到延期付款的目的，同时也阻碍了付款条件的成就，也不用承担逾期付款的违约责任。这也导致了承包人大量资金的积压，同时也使承包人对外应付的很多款项无法支付而可能向第三人承担违约责任。 针对...查看全文
律师解答： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付员工拖欠的工资，以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补...查看全文
首先，承包人可以先和发包人确认无争议部分的工程造价，将有争议项目单列，与发包人另行协商或向法院提起诉讼。其次，如果发包人没有协商的诚意，承包人应尽快就整个竣工结算造价或有争议部分提起诉讼或仲裁，要求发包人支付工程款和从工程实际交付...查看全文
律师分析： 首先，承包人可以先和发包人确认无争议部分的工程造价，将有争议项目单列，与发包人另行协商或向法院提起诉讼。其次，如果发包人没有协商的诚意，承包人应尽快就整个竣工结算造价或有争议部分提起诉讼或仲裁，要求发包人支付工程款和从...查看全文
工程完工后甲方不结算的解决办法是通过民事诉讼，法院判决后双方履行权利义务。工程付款纠纷的诉讼时效为三年，超过二十年不予保护。工程价款的结算方式包括按月结算、竣工后一次结算、分段结算、目标结算和双方约定的其他方式。...查看全文
工程完工的结算方式包括：1、分段结算，对于当年开工但当年不能竣工的项目，按照其工程形象进度划分不同阶段进行结算；2、竣工后一次结算，规模较小的项目，竣工后一次结算的方式；3、按月结算，即每个月结...查看全文
一、工程完工怎么结算工程完工结算，应当按照双方在工程合同中的约定进行。如果没有约定，就参照财政部发布的《建设工程价款结算暂行办法》进行。该结算暂行办法主要针对的内容是：1、黑白合同造成工程价款结算争议。...查看全文
法律分析：一、工程完工了，甲方不按合同结算、拖着不结算怎么办？工程完工后甲方一直不结算的办法是：承包人可以先和发包人确认无争议部分的工程造价，将有争议项目单列，与发包人另行协商或有管辖权的人民法院提交诉状，提起民事诉讼...查看全文
律师分析： 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...查看全文
律师分析:甲方不给结算可以催告其在合理期间内支付价款，超过合理期间还未支付的，可以将该工程折价或者拍卖，根据建设工程的性质不宜折价、拍卖的除外。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第八百零七条 发包...查看全文
工程建筑已经结算完欠钱不还承包人可以发出催告，在合理期限内未支付价款的可以与发包人协议将该工程折价或者请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程折价或者拍卖的价款受偿；同时可以要求按银行同期贷款利率计息，主张逾期支付的利息。...查看全文
律师分析： 1、劳动局出面进行调解，调解的变相的就是友好协商，当然，走这一步其实只是跟公司表示，你要走法律程序了。 2、如果调解不成，那就去稽查大队进行举报，举报公司拖欠工资。 3、假如，举报之后，稽查大队处理结果不合你意，那就走...查看全文
律师分析： 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...查看全文
法律分析：墙面批灰合同,首先需要写清楚双方的姓名,以及名称,然后要写清楚你们这是什么活,比如说这是墙面批灰合同,然后还要写清楚你们属于包工包料,还是只属于按平米收钱,最重要的是要写明白,这些活需要多长时间干完,工钱怎么结算...查看全文
法律分析：墙面批灰合同,首先需要写清楚双方的姓名,以及名称,然后要写清楚你们这是什么活,比如说这是墙面批灰合同,然后还要写清楚你们属于包工包料,还是只属于按平米收钱,最重要的是要写明白,这些活需要多长时间干完,工钱怎么结算...查看全文
法律分析1、干完活不给钱，劳动者可以收集给对方工作的证据，例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当...查看全文
根据现行法规,通常在工程竣工后才能进行结算。但特殊情况下,可以办理三种情况:固定单价承包合同约定可以分阶段结算,固定总价承包合同约定可以分提前办理结算,其他情况下双方协商同意的也可以办理结算。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部...查看全文
根据现行法规,通常在工程竣工后才能进行结算。但特殊情况下,可以办理三种情况:固定单价承包合同约定可以分阶段结算,固定总价承包合同约定可以分提前办理结算,其他情况下双方协商同意的也可以办理结算。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部...查看全文
律师分析： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 【法律依据】： 《工资...查看全文
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