虐待部属罪的构成要素是什么?

律师回答
摘要:虐待部属罪涉及虐待行为对军队内部关系的影响和虐待行为对军人之间平等相待的要求的侵犯。犯罪客观方面表现为军职人员滥用职权,对部属进行虐待,情节恶劣,致使人重伤或造成其他严重后果的行为。主体为特殊主体,指处于领导岗位的军职人员。本罪在主观方面表现为故意。
虐待部属罪的犯罪构成涉及两个方面:其一是虐待行为对军队内部关系的影响,二是虐待行为对军人之间平等相待的要求的侵犯。犯罪客观方面表现为军职人员滥用职权,对部属进行虐待,情节恶劣,因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。主体为特殊主体,指处于领导岗位的军职人员。本罪在主观方面表现为故意。
延伸阅读
虐待部属罪的客观方面是什么?
虐待部属罪是指国家机关、企事业单位、人民团体等组织及其工作人员虐待或者遗弃本单位、本单位职工或者家庭成员的行为。虐待部属罪的客观方面包括以下几种情况:
1.殴打、辱骂、体罚或者变相体罚虐待部属的;
2.扣发或者停发部属的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇的;
3.调离原工作单位、原工作岗位,或者停止部属的工作、学习、生活等安排的;
4.解雇或者开除部属的;
5.侮辱、诽谤、歧视、虐待部属,或者对部属进行其他不良行为,造成严重后果的。
虐待部属罪的客观方面表现为上述五种行为之一或者多种行为。对于这种行为,我国刑法规定,处三年以下有期徒刑或者拘役。同时,造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。
结语:虐待部属罪是一种严重的犯罪行为,它不仅涉及到虐待行为对军队内部关系的影响,还涉及到对军人之间平等相待的要求的侵犯。在主观方面,本罪表现为故意,而在客观方面,虐待行为必须情节恶劣,致人重伤或造成其他严重后果,才能构成犯罪。因此,对于军职人员来说,虐待行为是不可接受的,也是法律所不允许的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第四百四十三条
【虐待部属罪】滥用职权,虐待部属,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,处五年以上有期徒刑。

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