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国资委下属企业属于普通企业员工,非事业编制。 国资委机构职责具体包括:  ...查看全文
国资委机构职责具体包括: 1、根据国务院授权,依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责,监管中央所属企业(不含金融类企业)的国有资产...查看全文
没有。企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业...查看全文
法律分析:是公务员单位。1、国资委是各级人民政府直属特设机构,可视为特殊的政府部门。国资委是于国务院直的特设机构,代表国家出资人的身份。但里面也有事业编制和聘用人员,和任何机关一样,不是所有人都是公务员。2、国务院国资委是于国务院...查看全文
对于企业来说,其管理方式都是按照合同管理,但是,现在企业用人的方式却十分多样,既有合同管理又有劳务派遣管理,而且对于大型的集团来说,管理方式更为复杂,而在这些大的集团企业当中,国企因为各种历史原因,一直受到应聘者的青睐,但是,国企...查看全文
法律分析:一、国企的合同工有编制吗国企劳动合同制员工算编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业那叫企业编制,不叫行政编也不叫事业编制,在企业的编制就是企业设了几...查看全文
律师解析 国企的员工,一般都是有编制的,也就是我们常说的正式工。合同制员工是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招...查看全文
事业编制和企业编制区别是: 1、性质不同,国企编制是国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用;事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育...查看全文
国企在编和不在编区别:来源不同;晋升不同;薪资不同。国企编制的意思是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。 &nbs...查看全文
国企带编制和不带编制的区别在于:有了编制的员工便可以享受国家的相关待遇,没编制的员工不能被提供五险一金的保障;编制内员工大多数来源于各高校的应届毕业生,编制外员工主要来源于各个劳务派遣公司;编制员工的工资是国家派发的,而非编制员工...查看全文
国有企业不是事业单位。 国有企业指企业全部资产归国家所有,现在国企内部的正式员工全都没有编制。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位...查看全文
国有企业不是事业单位。 国有企业指企业全部资产归国家所有,现在国企内部的正式员工全都没有编制。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位...查看全文
国有企业不是事业单位。 国有企业指企业全部资产归国家所有,现在国企内部的正式员工全都没有编制。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位...查看全文
法律分析:需要签合同。国企是企业,企业职工都是要签合同的,国企和机关事业单位不是一回事,机关事业单位是国家职能部门,存在行政编制。国企只是企业,是公司,企业不存在编制一说,因为它不是行政部门,也不是执法机关,不存在编制。...查看全文
法律分析:需要签合同。国企是企业,企业职工都是要签合同的,国企和机关事业单位不是一回事,机关事业单位是国家职能部门,存在行政编制。国企只是企业,是公司,企业不存在编制一说,因为它不是行政部门,也不是执法机关,不存在编制。...查看全文
本文介绍了国有企业中职称和相应薪资水平的存在情况,并指出职称薪资主要反映工作人员的工作表现和资历。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级。每个薪级对应一个工资标准,而...查看全文
法律分析:国企和事业单位人员可以通过调任的形式调入行政机关担任副科级以上领导职务或四级调研员以上职级,置换为行政编制即公务员。具有一定级别的领导职务也可以转任行政机关领导职务。【法律依据】:《中华人...查看全文
法律分析:国企和事业单位人员可以通过调任的形式调入行政机关担任副科级以上领导职务或四级调研员以上职级,置换为行政编制即公务员。具有一定级别的领导职务也可以转任行政机关领导职务。【法律依据】:《中华人...查看全文
法律分析: 国企和事业单位人员可以通过调任的形式调入行政机关担任副科级以上领导职务或四级调研员以上职级,置换为行政编制即公务员。具有一定级别的领导职务也可以转任行政机关领导职务。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第六...查看全文
法律分析:两者意思一样。通常分为行政编制、事业编制、工勤编制(工勤编制广义上属于事业编制的一种)、员额编制以及国企编制。体制内具体点就是在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。体制内和编制泛...查看全文
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