我们都知道，女职工有依法享受产假的权利，企业和国家也有保护女职工休产假的责任和义务，这不仅是对女职工个人的保护，也是维护家庭和社会。为了有利于产妇和婴儿的健康。我们也鼓励配偶在女性休产假期间，陪同、陪护、照片女职工生产子女。只是网也不是太清楚，丈夫的陪产假有多少天呢?
陪产假从哪天开始算
从请假之日起开始算。
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
目前，中国大陆地区除了西藏和新疆外，其余省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。
陪产假的期限
陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。上述省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。
到这里我们可以看出来，不仅是我国，国际上许多国家也都实行了带薪陪产假期制度。网看到这里，对陪产假也有了粗浅的认识，不知道你是不是也有一个大略的认识呢?其实，无论陪产假有多少天，丈夫都应该时刻照顾好妻子和儿女，这是作为男人，作为家庭户主的责任和义务。
