五险一金对于员工来说是很重要的一点,大家要知道一些相关的法律规定。那么对于个体工商户来说能不能为员工办理五险一金呢?这就需要大家做好相关的了解,才能知道这方面的规定。
一、个体工商户可以办理五险一金吗
个体工商户必须要给员工交五险一金。
二、什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
三、相关法律法规
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
因此,对于属于个体工商户的企业也需要按照规定为劳动者进行购买五险一金,这是很重要的一点,大家需要清楚这方面的法律规定。对于我们来说也要按照规定进行了解,才能清楚法律上的条例规定。