法律解析:
本人月平均缴费基数是计算社保缴纳金额的重要基础,该数值越高则缴纳金额越多,后续享受的社保福利也相应提高。具体计算方法为,将上一年度个人社保缴纳总额(或者按工资档次缴纳比例计算得出的缴纳总额)除以12个月,即可得出本人月平均缴费基数。在社保缴纳过程中,本人月平均缴费基数的变化会影响到后续的社保待遇,在享受社保福利时也会有所不同。例如在退休时,基本养老金的领取金额就与本人月平均缴费基数有关。如果该数值较高,则领取的养老金金额也相应会更高。有些城市会对本人月平均缴费基数进行限制,例如最低或最高值,以及最高值与最低值的比例限制等。在缴纳社保时,应该注意这些限制条件并按照规定进行缴费。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。