从55岁到60岁?

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摘要:灵活就业男性退休年龄是60岁,退休是指根据国家规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,男性退休年龄为60岁,满足特殊条件的可提前退休。政府有意延龄退休,但多数民众主张按规定年龄退休。女性退休年龄是50岁,特殊情况下为55岁。退休条件包括工作年限、从事有害工作、完全丧失劳动能力等。
灵活就业男性退休年龄是60岁,退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。
女性退休年龄是50岁还是55岁
正常是50岁,特殊情况下是55岁。
根据法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
男人退休是60岁还是65岁
男性退休年龄为60岁,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
延伸阅读
结语:根据我国相关法律规定,男性退休年龄为60岁,女性退休年龄为50岁或55岁,具体根据工作条件和工龄来确定。退休是指劳动者因年老、因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据个人提前退休所获得的一次性补贴收入,按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。近期政府有关方面释放了延龄退休的政策意向,但民意调查显示,大多数受访者仍主张按规定年龄退休。根据法律规定,退休年龄与工作条件、工龄以及劳动能力有关。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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