法律解析： 单方面合同具体是指单方允诺的法律行为，即表意人只要单方作出意思表示的行为，则该合同就依法成立，发生法律效力。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 一般情况下，违约方没有合同解除权。如违约方的违约行为，符合法定或约定可以解除合同的情形，守约方可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，即单方面终止合同。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实...查看全文

法律解析： 一般情况下，违约方没有合同解除权。如违约方的违约行为，符合法定或约定可以解除合同的情形，守约方可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，即单方面终止合同。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实...查看全文

律师解答： 当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失请求赔偿。 当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方负担。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百...查看全文

律师解答： 客户单方面终止合同，属于单方违约，应该按照合同约定的违约责任条款承担相应的违约责任。如果合同未明确规定违约责任，但是合同一方交纳了定金，则交纳定金方违约，对方不退还定金，接受定金方违约，则双倍返还定金。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 客户单方面终止合同，属于单方违约，应该按照合同约定的违约责任条款承担相应的违约责任。如果合同未明确规定违约责任，但是合同一方交纳了定金，则交纳定金方违约，对方不退还定金，接受定金方违约，则双倍返还定金。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定...查看全文

法律解析： 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定...查看全文

律师解答： 单方解除合同往往出现在双方无法协商一致的情况下，通常要要适用法定解除的条件，主要情形如下： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件; 2、在履...查看全文

法律解析： 单方解除合同往往出现在双方无法协商一致的情况下，通常要要适用法定解除的条件，主要情形如下： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件; 2、在履...查看全文

法律解析： 单方解除合同往往出现在双方无法协商一致的情况下，通常要要适用法定解除的条件，主要情形如下： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件; 2、在履...查看全文

律师解答： 单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。具体程序：一、发生法定解除合同的具体事由；二、合同当事人根据法定解除权，通知对方当事人，要求解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百六...查看全文

律师分析： 签订合同后单方面毁约,如果当事人约定了违约金可以要求对方支付违约金,如果没有约定可以要求对方赔偿你的损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者...查看全文

律师分析:签订合同后单方面毁约,如果当事人约定了违约金可以要求对方支付违约金,如果没有约定可以要求对方赔偿你的损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见...查看全文

律师解答： 合同可以单方面解除。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履...查看全文

律师解答： 按照法律规定，甲乙双方在不违反合同规定的情况下，任何一方在没有经过双方协商后擅自解除合同的，可追究其法律责任，造成经济损失的可要求违规方做出一定得赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百零七条 当事人...查看全文

律师解答： 民法典规定，对合同内容进行篡改后，合同内容不是当事人真实意思表示，所以篡改后的合同不具有法律效力。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百四十...查看全文

劳动者单方解除合同的方式：预告解除和即时解除。预告解除包括提前30日书面通知用人单位和试用期内提前3日通知用人单位。即时解除包括未提供劳动保护或劳动条件以及未支付劳动报酬。...查看全文

律师解答： 合同单方面违约应该按照合同中的约定进行处理。根据我国相关法律规定，合同一方当事人违约的，如果双方的合同中有约定，就要按照合同的约定进行赔偿，如果没有约定的，双方可以进行补充约定或者按实际情况造成的损失赔偿。当事人一方不...查看全文

法律解析： 合同单方面违约应该按照合同中的约定进行处理。根据我国相关法律规定，合同一方当事人违约的，如果双方的合同中有约定，就要按照合同的约定进行赔偿，如果没有约定的，双方可以进行补充约定或者按实际情况造成的损失赔偿。当事人一方不...查看全文