劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过多久-法律问答|晖律网

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问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过

法律分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过

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一个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; &nb...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月

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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过几个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过2个月。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以

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法律分析：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以

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问劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以

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法律分析：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期最...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过多少个月?

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一、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久 1、试用期时间约定不得超过1个月。 ...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过多少

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法律分析：一、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过多少1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过多少

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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利。法律依据...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过多些

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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的薪资发放薪酬的权利。法律依据...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过多少个月

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法律分析：劳动合同试用期有严格规定，一年以上不满三年的试用期不得超过二个月，试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过多少个月

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法律分析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，且试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，则不得约定试用期。法律依...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过多少个月

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法律分析：一、劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过多少个月1、劳动合同试用期有严格规定，一年以上不满三年的试用期不得超过二个月，试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定...查看全文

问"劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过几个月"

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一、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久 1、试用期时间约定不得超过1个月。 2、《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过几个月

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法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过多久？

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律师分析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；等等。【法律依据】：《中...查看全文

问试用期不得超过几个月劳动合同期限一年以上不满三年的

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法律分析:两个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无...查看全文

问"劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过几个月?"

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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期试用期为2个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...查看全文

问"劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过几个月。"

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