社保主要包括养老,医疗,工伤,失业、生育保险。 如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。 个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄(男60，女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。 医疗...查看全文

社保的主要内容： 1.养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度; 2.医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围; 3.工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳...查看全文

我们俗称的社保包含了五个险种，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1、作为企业员工来说，企业有义务和责任为员工参加五险，不能不参或者少参。参保时养老保医疗保险、失业保险存在个人缴费部分和公司缴费部分，而工伤保...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。近期，生育保险和基本医疗保险合并实施，导致“五险一金”变为“四险一金”。部分试点地区已开始合并生育保险和职工基本医疗保险，使参加医疗...查看全文

法律分析:一张社保卡包含的内容:从表面上看，采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息；从具体内容上看，属于持卡人享受社会保障的电子凭证，...查看全文

法律解析： 我国农村社会保障制度主要包括四个方面的内容： 1、是农村社会保险。这是农村社会保障的核心，是较高层次的社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤和计划生育等许多方面。现阶段，我国农民最迫切需要的社会保险主要是养老保险和医疗保...查看全文

律师解答： 我国农村社会保障制度主要包括四个方面的内容： 1、是农村社会保险。这是农村社会保障的核心，是较高层次的社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤和计划生育等许多方面。现阶段，我国农民最迫切需要的社会保险主要是养老保险和医疗保...查看全文

法律解析： 社保包含的项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基...查看全文

法律解析： 社保包含的项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基...查看全文

一、我国的社会保障制度包含哪些内容我国的社会保障体系，包括社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。这几项社会保障是相互联系，相辅相成的。1、社会保险：就是社保，含五个险种；...查看全文

社会保障是国家通过立法，保障公民基本生存和提高福利水平的制度，包括社会保险、救济、福利、优抚和互助等内容。社会保险是强制性的制度，包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险等，旨在补偿劳动者因各种原因减少收入。参加社会保险是法律规定的义...查看全文

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和...查看全文

综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序。综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。 综合保险可以转成社保 综合保险不可以转成社保，办理了综合保险，交满一年，就会有一...查看全文

工伤险包含哪些内容：1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...查看全文

法律分析： 社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 法律依据 《中华人民共和国社会...查看全文

法律分析:工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴；奖金；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...查看全文

《民法典》规定了借款合同的基本内容，包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等。签署时应写清楚，条款可更具体。特殊要求如还款担保、担保期限、附加借款条件、多人还款保证等可加入协议。...查看全文

律师分析： 职工工资总额由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资，副食食品价格补贴(不包括财政支付给职工的肉价补贴)，以及其他工资构成。但不包括从城乡个体户得到的收入。 【法律依据】： 《关于贯...查看全文

抚养权协议书是父母双方就孩子的抚养问题达成一致后订立的协议。需要注意以下几个方面：1.孩子的抚养权应由父母双方共同抚养，共同享有责任，双方不应单独抚养孩子。2.不直接抚养的一方应当负担部分或者全部抚养费，具体的数额和期限的长短需要...查看全文

劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的...查看全文