解除劳动协议应满足哪些条件?

律师回答

律师解答:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(六)被依法追究刑事责任的。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
解除劳动协议应满足哪些条件?

法律解析: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人...查看全文

解除劳动协议应满足哪些条件?

法律解析: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人...查看全文

解除劳动协议要满足哪些条件才可解除?

律师解答: 解除劳动合同可解除需要满足的条件有劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同...查看全文

协商一致解除劳动协议要满足哪些条件?

法律解析: 协商一致解除劳动合同要满足以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求...查看全文

协商一致解除劳动协议要满足哪些条件?

律师解答: 协商一致解除劳动合同要满足以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求...查看全文

企业满足哪些条件能主动解除劳动协议?

法律解析: 企业满足下列条件能主动解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对...查看全文

企业满足哪些条件能主动解除劳动协议?

律师解答: 企业满足下列条件能主动解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对...查看全文

单位解除劳动协议需要满足哪些条件?

律师解答: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

单方解除劳动协议需要满足哪些条件?

律师解答: 1、合同内明确约定的,一方有合同中约定的违约行为,另一方可单方面解除合同。 2、单方面解除合同,合同内可体现为租金约定、相关费用约定、破坏主体或擅自装修约定、消防安全约定、一方涉及违法国家法律法规等,具体看合同内相关约...查看全文

协议的解除要满足哪些条件?

律师解答: 协议解除的: 1、当事人应当具有相应的行为能力; 2、意思表示真实; 3、采取适当的形式。 法定解除的,需要出现法定解除事由,如不可抗力等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列情形之一的...查看全文

解除劳动协议需要满足什么条件?

法律解析: 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...查看全文

解除劳动协议需要满足什么条件?

律师解答: 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...查看全文

劳动协议内辞退员工应满足哪些条件?

律师解答: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

劳动协议内辞退员工应满足哪些条件?

法律解析: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

协议法定解除应当满足条件?

律师解答: (1)当事人一方迟延履行。 (2)当事人一方迟延履行的是主要债务。 (3)经另一方催告。 (4)迟延履行一方在催告后的合理期限内仍未履行。 (5)因违约致使不能实现合同。 (6)法律规定的其他情形。 【法律依据】: ...查看全文

协议法定解除应当满足条件?

法律解析: (1)当事人一方迟延履行。 (2)当事人一方迟延履行的是主要债务。 (3)经另一方催告。 (4)迟延履行一方在催告后的合理期限内仍未履行。 (5)因违约致使不能实现合同。 (6)法律规定的其他情形。 【法律依据】: ...查看全文

解除合同协议需要满足哪些条件?

《民法典》规定了终止合同协议的条件,包括债务履行、债务抵销、提存标的物、债务免除、债权债务归于同一人以及其他法律规定或当事人约定的情形。债权债务终止后,当事人应遵循诚信原则履行相应义务。债权的从权利同时消灭,除非法律另有规定或当事...查看全文

合伙人解除协议要满足哪些条件

解除合伙人协议需要满足三种条件:在合同中约定解除条件,满足条件后解除;出现法定解除事由,请求法院解除;双方协商一致,解除合同。...查看全文

满足哪些条件的可协议解除关系?

律师解答: 满足如下条件的可协议离婚婚:(1)结婚登记是在中国内地办理的;(2)配偶双方基于真实意思表示,就离婚、子女抚养、财产及债务等相关事项达成一致,并订立书面离婚协议的;(3)当事人属于完全民事行为能力人的;(4)其他条件。...查看全文

满足哪些条件的可协议解除关系?

法律解析: 满足如下条件的可协议离婚婚:(1)结婚登记是在中国内地办理的;(2)配偶双方基于真实意思表示,就离婚、子女抚养、财产及债务等相关事项达成一致,并订立书面离婚协议的;(3)当事人属于完全民事行为能力人的;(4)其他条件。...查看全文