法律分析：2020年8月20日，央行、住建部召开重点房地产企业座谈会，研究进一步落实房地产长效机制，与会房企包括碧桂园、恒大、万科、融创、中梁、保利、新城、中海、华侨城、绿地、华润和阳光城12家房企，它们也成了首批试点“三...查看全文

法律分析：2020年8月20日，央行、住建部召开重点房地产企业座谈会，研究进一步落实房地产长效机制，与会房企包括碧桂园、恒大、万科、融创、中梁、保利、新城、中海、华侨城、绿地、华润和阳光城12家房企，它们也成了首批试点“三...查看全文

碧桂园总部服务监督电话是:400-8919-338，服务监督邮箱是:khfw@countrygarden.com.cn，可以拨打电话或者发送邮件进行投诉。碧桂园集团，即碧桂园控股有限公司，总部位于广东佛山顺德，是中国最大的新型城镇...查看全文

买房交了2万定金不想要了能退吗? 买房交了定金不想要了能退。双方按约履行的，定金应抵作价款或退回；因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金可以退回；售房者单方违约...查看全文

延迟交房如何赔偿 延期交房是指开发商在商品房预售合同规定的交付使用期限内，没有将符合交付使用条件的房屋交给购房者入住的行为。 延期交房包括两种情况： 1、正常延期交付。正常延期交付主要指由于施工迟延或者相关政府手续办理...查看全文

拨打12315投诉碧桂园是有用的。“12315”是全国工商行政管理机关依托“12315”热线电话，受理消费者申诉举报，调解消费者权益纠纷，查处侵害消费者权益案件和制售假冒伪劣商品等经济违法行为，监督管理市场和行政执法的一项重要工作...查看全文

商业承兑汇票到期拒付有如下两个步骤:      1、妥善保管商业承兑汇票原票,并及时取得拒付证明    &nb...查看全文

标准为:养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半)。...查看全文

律师分析： 标准为:养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半...查看全文

工地上拿不到钱可以到当地的劳动行政管理部门来请求帮助,希望有关的部门可以从中进行调解。多次之外的话,也可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁,或者直接到当地的法院来立案起诉。一、工地上拿不到钱怎么...查看全文

律师分析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳1...查看全文

这段内容描述了不同社会保险的缴纳方式和比例。养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%加3元；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位不用缴纳，个人缴纳0.5%；公积金最高缴费额不能超过职工平...查看全文

律师分析： 五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0....查看全文

五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0.5%；工伤保...查看全文

法律分析：五险一金缴纳年限：养老保险最低要连续交15年；职工医疗保险要连续交13年；失业保险、生育保险缴费年限最低是持续的缴费满一年；工伤保险没有缴费年限；住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或...查看全文

律师分析： 1、一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300－1500，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到1800－2500左右，这是最普遍的情况。 特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会...查看全文

法律分析：一、五险一金是指什么“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个...查看全文

若所在单位给员工缴纳五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：个人无，单位0.5%； 生育保险：个...查看全文

法律分析：1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，...查看全文

法律分析：各地单位社保缴费比例存在差异，每年的缴费比例也可能会调整，所以具体以当地当年政策为准。 1、 养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%，个人为8%。职工养老保险非常重要，每月都需要缴纳，当前我国养老保险采用的是累计计...查看全文