如果我们在公司上班，那么公司应该给员工购买社保，这个是国家规定，如果公司不给员工缴纳社保，那么公司还会受到处罚。那么一般是怎样处罚？ 公司不给员工购买社保该如何处罚 社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险...查看全文

律师分析： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 【...查看全文

法律分析：1、用人单位未全额缴纳社保的，应当由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期...查看全文

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用...查看全文

企业未缴纳社保费需要向劳动者支付经济补偿，按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。月工资高于当地平均工资三倍的，按三倍标准支付，最高不超过十二年。外地户口需通过单位方式参保，个人名义只能办理养老和医疗保险。社会保...查看全文

律师解答： 企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十...查看全文

法律解析： 行政处罚会开具一张行政处罚决定书，上面写有在15日内到指定的银行交纳的 我国《行政处罚法》规定：行政处罚的种类包括：(1)警告；(2)罚款；(3)没收违法所得、没收非法财物；(4)责令停产停业；(5)暂扣或者吊销许可证...查看全文

法律解析： 行政处罚会开具一张行政处罚决定书，上面写有在15日内到指定的银行交纳的 我国《行政处罚法》规定：行政处罚的种类包括：(1)警告；(2)罚款；(3)没收违法所得、没收非法财物；(4)责令停产停业；(5)暂扣或者吊销许可证...查看全文

律师解答： 行政处罚会开具一张行政处罚决定书，上面写有在15日内到指定的银行交纳的 我国《行政处罚法》规定：行政处罚的种类包括：(1)警告；(2)罚款；(3)没收违法所得、没收非法财物；(4)责令停产停业；(5)暂扣或者吊销许可证...查看全文

法律分析:社保由用人单位和劳动者共同缴纳，用人单位自行申报、按时足额缴纳社会保险费，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到用人单位就业的，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和...查看全文

执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，...查看全文

不交社保的企业将面临处罚，根据《社会保险法》第八十六条规定，社保费征收机构可责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期不缴纳者将受到罚款处罚。同时，根据《社会保险法》第五十八条第一款规定，用人单位需在职工入职后三十日内向社保机构申请办理社保登...查看全文

公司账户开通后，补缴社保手续需办理。需准备文件：申请表、劳动合同及工资表、员工身份证复印件。《社会保险法》规定，达到缴费年限的个人可领取病残津贴和丧葬补助金。账户冻结需申请复议解冻。...查看全文

一、公司未给员工足额缴纳社保会承担哪些责任 用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 3、承担工伤保险费有关...查看全文

公司法人可以在自己公司缴纳社保。办理社保需要按属地管理的原则，到纳税地或单位地址区域的社会保险经办机构办理登记手续。办理社保需要填报社会保险登记表、在职职工增减异动明细表，并提供企业营业执照、组织机构代码证、地税登记证等相关资料。...查看全文

行政处罚企业不交罚款的处理方法是每日按罚款数额的百分之三加处罚款，可以拍卖财物、划拨冻结的存款抵缴罚款，也可采取其他行政强制执行方式。行政处罚的流程包括调查取证、告知处罚事实、听取陈述、作出处罚决定和出具处罚决定书。...查看全文

律师分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析:个人缴纳社保的办法:个人可以以灵活就业人员的身份来缴纳基本养老保险、医疗保险和失业保险，个人可以携带本人的身份证明、户口本等材料，依法到当地的社保经办机构办理参保手续，并按其规定的费率来缴纳社保。...查看全文

法律分析：一、个人缴纳社保常见形式。 1、由企业代交。企业与个人按比例共同缴费，广州社保个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.2%交纳失业保险。当中企业职工不需要交生育保险与工伤保险部分费用，这...查看全文

法律分析：一、个人缴纳社保常见形式。 1、由企业代交。企业与个人按比例共同缴费，广州社保个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.2%交纳失业保险。当中企业职工不需要交生育保险与工伤保险部分费用，这...查看全文