法律分析：合同生效时间与实际履行时间不一致，以实际履行时间为准。劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间会不一致，这时则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 合同依法成立时生效，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。如果有关法律法规规定合同必须办理批准手续的，自手续办理完毕后生效。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 合同依法成立时生效，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。如果有关法律法规规定合同必须办理批准手续的，自手续办理完毕后生效。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：一、合同实际履行时间与签订时间不一致时,该如何处理在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦...查看全文

劳动争议解决途径：协商→投诉举报→仲裁→诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者与用人单位在工作时间与实际时间不符时，应先协商解决；若协商无果，可向劳动保障监察机构投诉；若仍有争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决...查看全文

律师分析： 则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。 1.根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2.所以说，劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。1.根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.所以说，劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。 法...查看全文

法律分析： 合同约定与实际履行不一致，如果双方没有异议的，一般以实际履行为准。如果合同中一方有异议的可以要求对方承担违约责任，合同中有约定的按约定支付违约金，没有约定的可以要求对方承担承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...查看全文

法律分析：合同约定与实际履行不一致，如果双方没有异议的，一般以实际履行为准。如果合同中一方有异议的可以要求对方承担违约责任，合同中有约定的按约定支付违约金，没有约定的可以要求对方承担承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等...查看全文

合同内容与实际履行不一致的处理如下：1、当合同内容与实际履行不一致时，对方接受实际履行的，视为合同变更；2、对方仍要求按照原合同内容履行的，视为缺陷履行或者履行错误，应当承担相应的违约责任。当事...查看全文

律师分析： 合同实际履行与签订时不一致时,以实际履行为准；在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同...查看全文

1、当你的工作内容与签订的岗位不符合，属于合同的变更，劳动合同工作时间与实际时间不符可以双方进行协商，协商不成的话可以直接走法律的程序；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，...查看全文

法律解析： 若在合同履行过程中，一方未经另一方同意，擅自改变了合同约定内容而履行的，且另一方不接受该履行行为，那么改变履行的一方属于履行瑕疵或履行错误，需承担违约责任，还需按照合同约定重新履行。若在合同履行过程中，一方改变合同约定...查看全文

律师分析： 若在合同履行过程中，一方未经另一方同意，擅自改变了合同约定内容而履行的，且另一方不接受该履行行为，那么改变履行的一方属于履行瑕疵或履行错误，需承担违约责任，还需按照合同约定重新履行。若在合同履行过程中，一方改变合同约定...查看全文

合同约定与实际履行不一致 一、合同实际履行与签订时不一致时,以实际履行为准 在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件...查看全文

法律解析： 则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。 1.根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2.所以说，劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师解答： 则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。 1.根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2.所以说，劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。 1.根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2.所以说，劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

1、当你的工作内容与签订的岗位不符合，属于合同的变更，劳动合同工作时间与实际时间不符可以双方进行协商，协商不成的话可以直接走法律的程序；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，...查看全文

合同的生效，原则上是与合同的成立一致的，合同成立时就产生效力。但是，某些法律、行政法规规定合同要经过特别程序后才产生法律效力，这是合同生效的特别要件。在这种情况下，合同的成立和合同的生效是不一致的，合同也许是成立的，但并不一定生效...查看全文