工伤等级不够十级该怎么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤等级不够十级该怎么赔偿

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工伤等级不够十级赔偿的范围：由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等；由用人单位支付职工在工伤前的工资福利待遇。...查看全文

法律解析：工伤保险治疗期间待遇为：(一)医疗费：《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费：《工伤保险条例》第三十...查看全文

问工伤等级不够十级该怎么赔付？

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律师解答：工伤保险治疗期间待遇为：(一)医疗费：《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费：《工伤保险条例》第三十...查看全文

问工伤不够十级应该怎么赔偿

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工伤鉴定不够十级，就是不构成伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。（一）工伤医疗： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从...查看全文

问工伤不够等级怎么赔偿？

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律师分析：劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付：医疗费用，根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提，住院；根据当地标准确定。由用人单位支付：停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月...查看全文

问工伤不够等级怎么赔偿

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劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付：医疗费用，根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提，住院；根据当地标准确定。由用人单位支付：停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。...查看全文

问工伤不够十级怎么赔偿

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问工伤不够十级怎么赔偿

答

法律分析:工伤鉴定不够十级获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。法...查看全文

问工伤不够伤残等级怎么赔偿

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法律分析:工伤不够伤残等级由工伤保险基金支付赔偿，如:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用；职工在停工留薪期间内原工资福利待遇，由用人单位按月支付。法律依据:《...查看全文

问工伤伤残等级不够怎么赔偿

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法律分析:工伤伤残等级不够，获得以下赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。法...查看全文

问工伤不够十级伤残怎么赔偿

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工伤鉴定不够十级，就是不构成伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。（一）工伤医疗：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤...查看全文

问工伤不够十级怎样赔偿

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问不够伤残等级的工伤怎么赔偿

答

根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助...查看全文

问不够伤残等级的工伤怎么赔偿？

答

律师分析：根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院...查看全文

问工伤够不上伤残等级的怎么赔偿

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工伤够不上伤残等级的怎么赔偿劳动纠纷律师收集整理了关于工伤够不上伤残等级的怎么赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、工伤够不上伤残等级的怎么赔偿 1、职工工伤未致残评不上伤残...查看全文

问工伤不够十级如何赔偿

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问不够伤残等级怎么赔偿的

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法律分析：1.职工在进行工伤鉴定时达不到伤残等级,仍然可以获得以下赔偿: 2.停工留薪期内的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 3.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保...查看全文

问工伤不够伤残等级如何赔偿

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法律分析:工伤不够伤残等级的，员工仍然可以获得下列赔偿:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用的赔偿；住院治疗工伤的伙食补助费的赔偿；以及交通、食宿费用等赔偿。法律依据:...查看全文