工龄补贴怎么计算-法律问答|晖律网

工龄补贴怎么计算

回答于2024-05-08 阅读（281）

律师回答

摘要：工龄补贴根据每平方米年度工龄补贴额、职工工龄和补贴面积计算；工龄计算可采用连续计算法、合并计算法和工龄折算法。工龄连续计算要求工作时间不间断，合并计算可将间断前后的工作时间合并计算，工龄折算适用于特殊工种和工作环境。

一、工龄补贴怎么计算
1.工龄补贴为：每平方米年度工龄补贴额与职工工龄，以及补贴面积的乘积。
2.每平方米年度工龄补贴额按男职工35年、女职工30年内积累的，由单位资助的住房公积金贴现值计算。2000年年度工龄补贴额标准为每平方米4.09元。
3.职工领取补贴的工龄，从职工参加工作当年起计算至1992年；1992年以前已退休的职工，其补贴工龄计算至国家规定的退休年龄；提前退休的职工，按参加工作之日至实际离退休工龄计算。
4.无房职工可按政府规定的住房补贴面积标准全额计算工龄补贴；未达标职工按已购住房与政府规定的住房面积控制标准的差额计算工龄补贴。
二、工龄计算
连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

延伸阅读

结语：根据相关规定，工龄补贴的计算方式是根据每平方米年度工龄补贴额与职工工龄以及补贴面积的乘积来确定。工龄计算可以采用连续计算法、合并计算法或工龄折算法。具体计算方法根据职工的情况和工作环境的特殊性而定。通过合理计算工龄补贴，能够为职工提供相应的福利和补贴。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第十条工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。
我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。
招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章基本养老保险第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问工龄补贴怎么计算

答

1.工龄补贴为：每平方米年度工龄补贴额与职工工龄，以及补贴面积的乘积。 2.每平方米年度工龄补贴额按男职工35年、女职工30年内积累的，由单位资助的住房公积金贴现值计算。2000年年度工龄补贴额标准为每平方米4.09元。 3.职工...查看全文

问工龄补贴怎么计算

答

1.工龄补贴为：每平方米年度工龄补贴额与职工工龄，以及补贴面积的乘积。2.每平方米年度工龄补贴额按男职工35年、女职工30年内积累的，由单位资助的住房公积金贴现值计算。2000年年度工龄补贴额标准为每平方米4.09元。...查看全文

问工龄补贴怎么计算

答

本文介绍了工龄补贴的计算方法和工龄计算的三种方法:连续计算法、合并计算和工龄折算法。其中,连续计算法是指将职工的工作经历中,不间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;合并计算是指将职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一...查看全文

随着社会的发展，我国的社会制度也在不断的进行发展和完善。无论是法律制度还是社会保障制度都越来越能体现其作用。工龄补贴队伍我们现代社会的劳动者凯-硕也是非常重要的一部分，它关系到我们很多的福利制度和补贴制度。今天，律师就和大家一起了...查看全文

问工龄补偿金怎么计算

答

法律分析：非个人原因解除或终止合同补偿如下(从08年1月1日起计算时间) 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 ...查看全文

问怎么计算经济补偿工龄

答

法律解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”注意这一项没有年限的规定。【法律依据】: 《中华人民...查看全文

问怎么计算经济补偿工龄？

答

律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”注意这一项没有年限的规定。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问怎么计算经济补偿工龄

答

法律分析：新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来，劳动者的工龄原则上应连续计算；新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系，劳动者的工龄应连续计算；劳动者与新用人单位达成协议。劳动者与新用人单位在不违反法律、法规禁止性规...查看全文

问工龄怎么计算

答

法律分析:工龄可以通过以下方法计算:工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。法律依据:《《中...查看全文

问怎么计算工龄

答

法律解析：所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作...查看全文

问怎么计算工龄？

答

律师分析：所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作...查看全文

问怎么计算工龄

答

问怎么计算工龄

答

工龄可以从劳动者正式参加工作时算起，也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄；而连续工龄满十年，且达到退休年龄的，就能办理退休。...查看全文

问工龄计算方式是什么？怎么计算工龄？

答

本文介绍了工龄的定义、计算方法和注意事项。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，分为一般工龄和连续工龄。计算方法包括连续计算、合并计算和工龄折算法。单位变更工龄的计算方法也有相应规定。然而，一些企业为规避职工...查看全文

问工龄津贴怎么算

答

随着社会的发展，我国的社会制度也在不断的进行发展和完善。无论是法律制度还是社会保障制度都越来越能体现其作用。工龄补贴队伍我们现代社会的劳动者凯-硕也是非常重要的一部分，它关系到我们很多的福利制度和补贴制度。一、工龄补贴怎么计算 ...查看全文

问工龄不足怎么计算工龄

答

法律分析：工龄不足整年的，按照缴费年限计算，满一年的按年计算，不满一年的，按月计算。养老金、退休金或者退休工资，三者是同一概念，需要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的测算。可视为工龄的情况有：1...查看全文

问工龄不足怎么计算工龄

答

法律分析：工龄不足整年的，按照缴费年限计算，满一年的按年计算，不满一年的，按月计算。养老金、退休金或者退休工资，三者是同一概念，需要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的测算。法律依据：《...查看全文